1.“押金、培訓(xùn)費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、

體檢費(fèi)、填表費(fèi)、服裝費(fèi)”

任何時候，你都要記住自己是來賺錢的、不是來掏錢的，無論對方以什么借口要你交錢，千萬別交，一分錢都不要交，否則就是明知故犯、被騙后再后悔!任何正規(guī)的公司都沒資格收取應(yīng)聘者的任何費(fèi)用!目前只有那些不太正規(guī)的夜總會、KTV等等會收服裝費(fèi)、辦卡費(fèi)之類的，但這些地方最好別去。

2.“無學(xué)歷要求、

無工作經(jīng)驗(yàn)要求、可直接上崗”

除了做銷售、營業(yè)員、服務(wù)員、打字員、家政等工作：對學(xué)歷沒有什么要求之外，其他的工作一般都會對學(xué)歷有或多或少的要求，除非你實(shí)際能力很強(qiáng)，公司可以對你的學(xué)歷放寬要求，其他情況下，不要求學(xué)歷的很可能就是騙子玩的套路，目的是坑你錢，而不是真正為了招聘。

3.“本廣告長期有效”

正常的公司，用人也是有限的，首先，它不可能永遠(yuǎn)招不到人，其次，它不可能永遠(yuǎn)都缺人，畢竟，公司招人、用人等都是需要付出成本的，所以，看到此類長期招聘的廣告，不用說，90%以上都是騙子!

4.“高薪招聘”

有“高薪招聘”這四個字的信息，也不要輕信，因?yàn)檎驹诠镜慕嵌龋河肋h(yuǎn)都會想著用最低的成本招到最好用的人或最能干的人，因此，正常的公司是不會愿意出高薪的，這也是人性所致，換作是你，你是老板的話，你也想用較少的錢招到更能干的人啊!就算有的公司，一開始確實(shí)給你高薪，但當(dāng)效益不好的時候很可能也會給大家減工資的，因此，從一開始就不要對“高薪”抱有幻想，除非你是明星級別的員工，比如像唐駿這樣的;或你在行業(yè)里都已經(jīng)小有名氣，你很牛逼。否則的話，高薪對你來說：大多數(shù)都是陷阱!

5.“到地鐵站之后我去接你”

對于這些不會光明正大地告訴你公司地址的人，你要額外地小心，如果沒有什么貓膩，對方何必將辦公地點(diǎn)隱藏起來?!很多傳銷組織的人就是如此，不告訴你地址，讓你到了某個地鐵站，然后就將你帶走，一旦被帶走估計(jì)你就很難再出來的了，很可能會被囚禁、被逼迫著干一些見不得人的事情!

6.“跟單員、錄入員、公關(guān)人員、

電話接線員、兼職翻譯”

騙子公司專門打這類招聘廣告，也就是說只要是有這些字眼的招聘，90%以上都是坑人的，所以，不要輕易去應(yīng)聘!

7.“使用不正常的郵箱”

再小的企業(yè)都會有自己的郵箱域名，一般和企業(yè)英文名相同。如果發(fā)你郵件的人用的是個人郵箱地址，那就得三思了，很可能也是坑人的招聘!

8.一次性招100人或100人以上

或貼在電線桿上的廣告

這種招聘一看就非常的虛，多大的公司才會一次性招100人啊，就算是世界500強(qiáng)的公司，也不至于擺這么大的陣勢，所以，99%以上都是騙子玩的套路!其次，好歹現(xiàn)在也是互聯(lián)網(wǎng)社會了，電線桿上的招聘廣告卻依然頑強(qiáng)地活著，但是如果你信了，你就完蛋了!

在小編看來，一份比較真實(shí)靠譜的招聘信息，至少應(yīng)該有以下這些內(nèi)容：

公司簡介：包括企業(yè)的性質(zhì)、經(jīng)營范圍等。

招聘職位：包括職位名稱，任職要求，對員工的素質(zhì)的要求，工作地點(diǎn)等。

聯(lián)系方式：包括聯(lián)系電話，電子郵箱，傳真，聯(lián)系人等。

朋友們，找工作，一定要擦亮眼睛，千萬別被坑了，我也只能幫你們幫到這了!