根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,江蘇國際文化交流中心現決定面向社會(huì )專(zhuān)項招聘事業(yè)編制工作人員?,F就有關(guān)事項公告如下:


一、招聘計劃和崗位

本次擬招聘事業(yè)編制人員4名,均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。具體招聘計劃詳見(jiàn)附件《江蘇國際文化交流中心2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》。


二、報考條件

報考人員應當具備下列基本資格條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(三)具備良好的品行;

(四)年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(2006年5月30日至?1988年6月5日之間出生)。

(五)適應崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)能力;

(六)符合《江蘇國際文化交流中心2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》中崗位要求的招聘條件。招聘條件中的“2024年畢業(yè)生”是指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū),且現無(wú)工作單位的人員。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

有下列情形之一者不得報考:

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(二)曾被開(kāi)除公職的人員、或被辭退公職未滿(mǎn)5年的人員;

(三)在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(四)按照有關(guān)規定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(五)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;

(六)按照《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)的相關(guān)規定應當回避的人員;

(七)法律、法規和政策規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。


三、報名安排

(一)報名方式、時(shí)間

報名采用網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行。應聘人員在“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)。

1.報名、照片上傳,以及修改和補充信息:5月30日9∶00-6月5日16∶00;

2.資格初審:5月30日9∶00-6月6日16∶00;

3.陳述申辯:5月30日9∶00-6月7日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:5月30日9∶00-6月14日18∶00;

5.網(wǎng)上打印準考證時(shí)間:6月27日9∶00-6月29日24∶00。

(二)網(wǎng)上確認

1.應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)到報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審意見(jiàn)。如對初審意見(jiàn)有異議,請及時(shí)向我單位陳述和申辯。

2.通過(guò)初審的人員,即報名成功。

3.規定時(shí)間內未在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的,視為報名無(wú)效。逾期不再提供報名服務(wù)。

(三)報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

2.我單位根據應聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或國家、江蘇省另有規定外,信息真實(shí)性以報名時(shí)的實(shí)際情況為準。面試前將對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復審。

3.各崗位開(kāi)考比例為1︰3,如崗位未達到開(kāi)考比例的,將取消該招聘崗位。

4.應聘人員只能選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員報名需使用有效期內的第二代居民身份證,且報名與考試時(shí)使用的身份證須一致。


四、考試方式及程序

(一)考試方式

考試采取筆試、專(zhuān)業(yè)測試、面試相結合的辦法進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試科目

筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》,為閉卷筆試??荚嚥恢付ㄝo導用書(shū)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間:2024年6月30日

筆試地點(diǎn):南京市。

3.應聘人員應攜帶在有效期內的二代身份證(須與報名時(shí)姓名、公民身份號碼相一致),按照規定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績(jì)將在10個(gè)工作日以?xún)纫园俜种菩问皆诮K人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(jshrss.jiangsu.gov.cn)的“業(yè)務(wù)子網(wǎng)”—江蘇人事考試網(wǎng)成績(jì)查詢(xún)欄目中公布,應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢(xún)。筆試最低合格分數線(xiàn)為60分。

(三)專(zhuān)業(yè)測試和面試

1.確定參加資格復審人選。筆試閱卷結束后,根據招聘崗位擬聘用人數和筆試成績(jì),從高分到低分在筆試合格者中1:3范圍內確定參加資格復審人選。在上述范圍內的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績(jì)公布后7個(gè)工作日內保持聯(lián)系方式暢通,以便通知資格復審或遞補,聯(lián)系不到者或未按規定時(shí)間參加資格復審者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復審。在專(zhuān)業(yè)測試前,將對參加專(zhuān)業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復審,如有復審不通過(guò)出現缺額的,在應聘同崗位的筆試成績(jì)合格人員中從高分到低分依次遞補人員參加資格復審。沒(méi)有通過(guò)資格復審的人員,將被取消專(zhuān)業(yè)測試和面試資格。如對資格復審結果有異議,可在收到復審結果的通知后3個(gè)工作日內向我單位陳述和申辯。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

3.?專(zhuān)業(yè)測試。資格復審后確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測試的人員。專(zhuān)業(yè)測試采用筆試形式。具體時(shí)間及地點(diǎn)提前5天以短信或電話(huà)方式通知考生??忌鷳3致?lián)系方式暢通,按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,逾期未參加的,作為放棄處理。專(zhuān)業(yè)測試最低合格分數線(xiàn)為60分。

4.面試。專(zhuān)業(yè)測試閱卷結束后,所有專(zhuān)業(yè)測試合格人員參加面試。面試最低合格分數線(xiàn)為60分。

考生總成績(jì)按照百分制計算,筆試成績(jì)、面試成績(jì)、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)分別占總成績(jì)的50%、30%、20%(筆試、面試、專(zhuān)業(yè)測試成績(jì)均保留兩位小數,第三位小數按照“四舍五入”辦法處理),總成績(jì)保留原始計算數值。根據考生總成績(jì)從高到低的順序,按照與擬聘用人數1:1的比例確定進(jìn)入后續招聘環(huán)節??偝煽?jì)相同的,依次按照筆試成績(jì)從高到低排序。

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、體檢、考察

體檢由我單位統一組織,體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件執行。

按照招聘崗位計劃1∶1的比例,對體檢合格的考生進(jìn)行等額考察。


六、公示與聘用

根據考試、體檢和考察結果確定擬聘用人員。因考生放棄或其他原因產(chǎn)生崗位空缺的,面試之前按照該職位筆試合格成績(jì)從高到低的順序進(jìn)行遞補,面試之后按照考試總成績(jì)從高到低可依次進(jìn)行遞補。聘用備案后不再遞補??忌救酥鲃?dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節的,應當書(shū)面簽署放棄聲明,并提供身份證復印件等相應證明材料。

擬聘用人員在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員,為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿(mǎn)合格的,予以定崗定級;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。


七、招聘政策咨詢(xún)

江蘇國際文化交流中心負責此次招聘政策咨詢(xún)。

聯(lián)系電話(huà)請見(jiàn)《江蘇國際文化交流中心2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》的“政策咨詢(xún)電話(huà)、傳真、聯(lián)系人”欄。


八、招聘工作監督、舉報

紀檢監督部門(mén)對本次招聘工作實(shí)施全程監督。

監督電話(huà):025-86695269。


九、技術(shù)支持

1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà):025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話(huà):025-52616712

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江蘇國際文化交流中心

2024年5月29日

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附件.江蘇國際文化交流中心2024年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx



風(fēng)險提示:求職者謹防不法分子冒充用人單位進(jìn)行詐騙,以擔?;蛘咂渌魏蚊x向求職者收取財物(如辦卡費、押金、培訓費),扣押或以保管為名 索要身份證、畢業(yè)證及其他證件等行為,均屬違法,請您提高警惕并注意保護個(gè)人信息!以免上當受騙!