最近,上海青浦區為了引進(jìn)人才,又出新招!


據官方媒體最新發(fā)布的青浦區青峰人才政策2.0版,上海青浦區為了優(yōu)化新一輪人才引進(jìn)政策,解決人才安居痛點(diǎn)問(wèn)題,公布了最新的人才政策,用”真金白銀“來(lái)引才,其中優(yōu)秀青年可獲5萬(wàn)租房補貼,碩博人才可獲50萬(wàn)購房補貼。





對各類(lèi)人才個(gè)體的支持舉措

1.青年人才方面:對畢業(yè)三年內優(yōu)秀青年人才給予最高5萬(wàn)元租房補貼;對35周歲及以下優(yōu)秀碩士和45周歲及以下優(yōu)秀博士給予最高50萬(wàn)元購房補貼。對留學(xué)人員入駐留創(chuàng )園創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),給予最長(cháng)三年場(chǎng)租費減免、創(chuàng )業(yè)開(kāi)辦資助等補貼。

2.高端人才方面:對青峰頂尖人才,給予購房補貼和項目資助,激勵資金上不封頂;對區級及以上高層次人才以及獲得市級及以上科技獎項的人才,給予最高500萬(wàn)元購房補貼;對博士后工作站在站博士后,給予最高20萬(wàn)元生活補貼,對新建站單位給予建站資助等。對上述高層次人才,還給予落戶(hù)居留、子女教育、醫療等全方位服務(wù)支持。

3.技能人才方面:對獲得“中華技能大獎”“上海市技術(shù)能手”等各類(lèi)榮譽(yù)的高技能人才,給予最高300萬(wàn)元補貼。對申報備案成為職業(yè)技能等級認定機構的各類(lèi)企業(yè)、院校,給予10萬(wàn)元資助等,推進(jìn)技能人才職業(yè)技能等級提升。


助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持舉措

1.優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)人才團隊激勵:為推動(dòng)高成長(cháng)和高質(zhì)量企業(yè)的發(fā)展,對其核心人才團隊按照企業(yè)區級貢獻規模的1.5%或3%給予獎勵,延續“免申即享”和資金分配由企業(yè)內部決定等機制,把激勵人才的自主權交給企業(yè)。

2.集成電路產(chǎn)業(yè)人才扶持:為進(jìn)一步支持長(cháng)三角數字干線(xiàn)建設,聚焦青浦區具有發(fā)展潛力的集成電路產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè),對其高層次人才給予購房補貼等支持,按企業(yè)區級貢獻規模的3%對其人才團隊給予激勵,最高1200萬(wàn)元。

3.農業(yè)產(chǎn)業(yè)人才扶持:鄉村振興,人才為先。此次聚焦農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,對初創(chuàng )型創(chuàng )業(yè)人才給予最高50萬(wàn)元、成長(cháng)型創(chuàng )業(yè)人才給予最高80萬(wàn)元補貼,對青年人才給予最高15萬(wàn)元補貼。


引導市場(chǎng)化力量參與人才工作的支持舉措

1.社會(huì )化人才安居用房籌措:鼓勵市場(chǎng)主體參與人才安居用房籌建和管理,在建設、運營(yíng)、服務(wù)等方面制定支持政策。房源納入社會(huì )化人才安居用房管理并建設共享空間的,可按規模給予最高25萬(wàn)元一次性建設補貼。承租人符合人才標準的,可按每月每套最高100元給予市場(chǎng)主體運營(yíng)補貼。另外,打造鄉村型人才安居用房并向高端人才提供高品質(zhì)服務(wù)的,可給予最高10萬(wàn)元服務(wù)補貼。

2.市場(chǎng)化引才薦才:這是青浦的“伯樂(lè )獎”,對成功引薦市級及以上高層次人才或海外優(yōu)秀人才的各類(lèi)機構或個(gè)人,每引進(jìn)一名給予2萬(wàn)元至50萬(wàn)元不等的獎勵,積極調動(dòng)和發(fā)揮社會(huì )各方的力量幫助青浦共同做好招才引智工作,更好助力中國式現代化的青浦實(shí)踐。

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具體公告中明確了對于青年人才、高端人才和技能人才不同的福利制度,分別以租房補貼、購房補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、項目資助等多種補貼鼓勵人才發(fā)展,保障人才發(fā)展的各項需求。


此外,上海青浦政府還推出了農業(yè)產(chǎn)業(yè)人才扶持政策:對初創(chuàng )型創(chuàng )業(yè)人才給予最高50萬(wàn)元、成長(cháng)型創(chuàng )業(yè)人才給予最高80萬(wàn)元補貼,對青年人才給予最高15萬(wàn)元補貼。


多項舉措體現了上海青浦區引進(jìn)人才和留住人才的誠意和決心,在各種福利補貼中,豐厚的安家費打動(dòng)了不少人才的心。


安家費政策是各地政府為了吸引和留住高層次人才,提供的一種經(jīng)濟補貼。這種政策通常包括一次性或分期發(fā)放的資金,減輕人才的生活壓力,使他們能夠更加專(zhuān)注于工作和研究,從而促進(jìn)當地的經(jīng)濟發(fā)展和科技進(jìn)步,推動(dòng)地區的整體發(fā)展。安家費通過(guò)提供一定的經(jīng)濟激勵,幫助人才快速融入當地社會(huì ),增強其對當地的歸屬感和滿(mǎn)意度。此外,安家費還可能與其他福利如住房保障、教育資源等結合使用,以形成一個(gè)全方位的人才支持體系。










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