2025屆秋季校園招聘--銷售培訓生--液態(tài)奶事業(yè)部

職位類別：

伊利集團2025屆校園招聘簡章--液態(tài)奶事業(yè)部
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公司簡介：
世界乳業(yè)第一陣營、蟬聯(lián)亞洲乳業(yè)第一
中國規(guī)模最大、產(chǎn)品品類最全的乳制品公司
伊利還是中國唯一一家符合奧運會標準	
為2008年北京奧運會提供服務(wù)的乳制品企業(yè)
中國唯一一家符合世博會標準
為2010年上海世博會提供服務(wù)的乳制品企業(yè)
為2022年北京冬奧會提供服務(wù)的乳制品企業(yè)
為2023年亞運會提供服務(wù)的乳制品企業(yè)
為2024年巴黎奧運會提供服務(wù)的乳制品企業(yè)
崗位介紹:
銷售培訓生
招聘人數(shù)：20人
學歷及專業(yè)要求：雙一流學校的25屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，專業(yè)不限。
能力要求：英語CET4（425分及以上），能取到畢業(yè)證、學位證。
工作地點：福建省、江西省
銷售培訓生（數(shù)字化人才）
招聘人數(shù)：5人
學歷及專業(yè)要求：雙一流學校的25屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、電子商務(wù)、計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學、信息與計算科學、信息資源管理、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、電子信息工程、通信工程、軟件工程、數(shù)字媒體藝術(shù)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體及相關(guān)專業(yè)。
能力要求：英語CET4（425分及以上），能取到畢業(yè)證、學位證。
工作地點：福建省、江西省
銷售培訓生（國際化人才）
招聘人數(shù)：5人
學歷及專業(yè)要求：雙一流學校的25屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，英語專業(yè)。
能力要求：英語6級及以上水平（專四、專八、雅思6.0或托福60分）、或其他小語種專業(yè)，具有海外留學經(jīng)歷或較強的外文聽說讀寫譯能力優(yōu)先。
工作地點：福建省、江西省
銷售培訓生（主持特長生）
招聘人數(shù)：2人
學歷及專業(yè)要求：雙一流學校的25屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，播音主持專業(yè)、表演類專業(yè)。
能力要求：具備大型活動主持經(jīng)歷，具備集團年會級別主持人潛質(zhì)，需通過銷售部專業(yè)考察，英語CET4（425分及以上），能取到畢業(yè)證、學位證。
工作地點：福建省、江西省
人力資源培訓生
招聘人數(shù)：2人
學歷及專業(yè)要求：雙一流學校的25屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)。
能力要求：1、英語CET4（425分及以上），能取到畢業(yè)證、學位證。2、形象氣質(zhì)要求：語言表達流利，整體形象氣質(zhì)佳。3、優(yōu)先錄用：有學生會、社團管理工作經(jīng)驗及組織策劃大型活動、帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點：呼和浩特市/北京

薪資福利待遇：
(1)銷售培訓生試用期薪資待遇：7500元/月；
(2)人力培訓生試用期薪資待遇：6500元/月；
(3)轉(zhuǎn)正薪資福利待遇：年薪13-16萬元（標準工資 、達成超額激勵、產(chǎn)品超額激勵、年終達成激勵），五險一金、安家費2000元、住房補貼、交通補貼、話費補貼、出差補貼、女工衛(wèi)生費、夏季高溫津貼、夏季高溫防暑補貼、生日賀金、婚禮賀金、子女六一節(jié)禮金、義務(wù)獻血營養(yǎng)補貼、員工子女營養(yǎng)關(guān)懷補貼、探親路費、外派補貼、子女升學祝賀金、帶薪年休假、病假、婚假、男工護理假、喪假、中秋春節(jié)福利、人身意外傷害保險附加意外傷害醫(yī)療保險、女工生育費、員工健康福利項目(體檢、E企健康、EAP)、住院慰問、生育慰問金、退休慰問、奠金等等。
實習地及工作地：
1、銷售培訓生2025年7月至9月集團總部培訓學習，2025年10月至12月分配區(qū)域進行市場實習，次年根據(jù)個人意向安排具體工作區(qū)域，培訓過程中安排資深業(yè)務(wù)做導師。
2、銷售培訓生實習后在福建省、江西省進行分配，人力資源培訓生工作地點為：呼和浩特市/北京。
崗位職責:
銷售培訓生：通過深入?yún)⑴c經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理、各類新興渠道業(yè)務(wù)拓展等工作,3-5年內(nèi)快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨立管理大客戶及操盤城市銷售運營的銷售領(lǐng)域經(jīng)理，并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準備。另外，主持特長生除日常工作外，參與集團的中大型活動；國際化人才為海外事業(yè)部培養(yǎng)人才；數(shù)字化人才為職能部門培養(yǎng)人才。
人力資源培訓生：通過專業(yè)知識賦能、崗位輪動、管理授權(quán)、業(yè)務(wù)實操等方式，快速成長為人力資源領(lǐng)域的COE及HRBP。
培訓生培訓體系：
1、新人成長訓練營：高管賦能+軍訓拓展+工廠實踐
2、定制化培訓方案：導師制+定制化培訓計劃+輪崗歷練
3、職業(yè)發(fā)展訓練營：年輕潛力人才訓練營+國際化人才專班+管理層后備梯隊等
聯(lián)系方式：
聯(lián)?系?人：梁女士
聯(lián)系電話：0791-86232761 ??18070098822（微信同號）	
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