11月27日，記者從西部（重慶）科學城獲悉，科學城近日發(fā)布了《實施“新鳳人才”計劃加快集聚青年人才的政策措施》（簡稱“新鳳人才”政策），重點面向40周歲以下、從本科到博士后的青年人才提供政策保障和精準服務。

“新鳳人才”政策主要從支持人才創(chuàng)新、人才創(chuàng)業(yè)、人才引進、人才發(fā)展四個方面，提出了一系列政策“干貨”，構建科學城塔基人才政策體系，加快集聚青年人才。

比如，在人才創(chuàng)新方面，為支持博士后科研工作，按照上級資助資金1∶1比例進行經(jīng)費配套資助。對到國（境）外高校、科研機構、企業(yè)的優(yōu)勢學科領域合作開展博士后研究工作的進站博士后科研人員，給予每人每年15萬元國際培養(yǎng)交流資助，資助期限最長為2年。

成為“新鳳人才”需滿足哪些條件？

總體上，“新鳳人才”應為全日制本科（初級職稱或高級工等相應職級）及以上學歷畢業(yè)生，與重慶高新區(qū)直管園內(nèi)企業(yè)（含科研機構）簽訂1年以上勞動（聘用）合同，在重慶高新區(qū)繳納社會保險。自主創(chuàng)業(yè)者須滿足創(chuàng)業(yè)項目入駐重慶高新區(qū)區(qū)級及以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺的條件。在讀博士研究生需在重慶高新區(qū)企業(yè)（含科研機構）從事研究或工作。

年齡上，本科生（初級職稱或高級工等相應職級）應不超過25周歲，碩士研究生（中級職稱或技師等相應職級）不超過30周歲，博士研究生（高級職稱或高級技師等相應職級）不超過35周歲，博士后不超過40周歲，自主創(chuàng)業(yè)者不超過40周歲。