浙大寧波理工學院2024-2025年高層次人才招聘公告

一、學校簡介

浙大寧波理工學院前身為浙江大學寧波理工學院，成立于2001年6月。2020年1月轉(zhuǎn)設(shè)為“浙江省人民政府管理、寧波市人民政府舉辦、浙江大學支持辦學”的全日制公辦普通本科高校。辦學20余年來，學校弘揚浙江大學“求是創(chuàng)新”精神和浙東學術(shù)文化精髓，走內(nèi)涵建設(shè)道路，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。2013至2019年，學校連續(xù)7年位居國內(nèi)同類院校排行榜第1名；近3年排名穩(wěn)定在軟科中國大學排行榜主榜全國第250余位。

學?，F(xiàn)有教職工1000余人，其中：兩院院士1名，各類市級以上人才工程人選245名，研究生導師和博士生導師195人。建有浙江省博士后工作站。學?，F(xiàn)有11個學院，全日制在校本科生1.1萬余人，研究生近300人，形成以本科教育為主，研究生教育、繼續(xù)教育相輔的完整教育體系。打造數(shù)字化設(shè)計與制造、智慧化港口與服務(wù)兩大學科群。現(xiàn)有國家和省級一流專業(yè)建設(shè)點11個，省部級及以上學科專業(yè)平臺27 個。作為主要完成單位獲2020 年度國家科學技術(shù)發(fā)明獎二等獎1 項。近五年，獲省教學成果一等獎2 項、二等獎2項，省科學技術(shù)獎5 項，省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎二等獎2 項，年均科研經(jīng)費超億元。

當前，學校按照“立足寧波、依托浙大、放眼全球”發(fā)展思路，堅持“為國家和地區(qū)培養(yǎng)卓越專業(yè)人才”重要理念，致力于培養(yǎng)“德智體美勞全面發(fā)展，具有人文精神和科學素養(yǎng)的高素質(zhì)應(yīng)用型創(chuàng)新人才”，加緊加快建設(shè)一流創(chuàng)新性應(yīng)用型大學。

浙大寧波理工學院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，攜手事業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。

二、引進人才的基本要求

熱愛教育事業(yè)，理想信念堅定，師德高尚，學風正派，治學嚴謹，具有良好的合作精神，身心健康，全職到崗工作。

三、人才引進類別及引進條件

浙大寧波理工學院高層次人才引進類型包括：頂尖人才、特優(yōu)人才、學術(shù)領(lǐng)軍人才、拔尖人才、高級人才（E1正高年齡不超過45周歲、E2副高年齡不超過40周歲、E3海內(nèi)外優(yōu)秀博士年齡不超過32周歲、E4博士年齡不超過35周歲）。具體分類標準和條件請咨詢工作人員。

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四、招聘崗位

詳見《2024年高層次人才（教師）需求計劃匯總表》

五、人才引進待遇

1.提供寧波市事業(yè)編制崗位。

2.提供長三角地區(qū)具有行業(yè)競爭力的薪酬待遇；根據(jù)個人情況可獲得寧波市安家費、購房補貼和學校提供的購房補貼、科研啟動費等，總額不低于100萬元，詳見《高層次人才引進待遇表》；對于緊缺學科或特別情況的，待遇可面議。待遇均為稅前，扣稅政策按寧波市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.符合條件的引進人才可申請浙江大學等高校聯(lián)培研究生指導教師資格及博士后合作導師資格。

4.可協(xié)助解決過渡性住房及子女入學、入托等。

高層次人才引進待遇表

單?位：萬元???人民幣(稅前)

備注：應(yīng)聘上述高層次人才須對應(yīng)符合最新《寧波市人才分類目錄》的人才認定標準方能享受寧波市的安家補助及購房補貼。

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六、應(yīng)聘方式

請將個人簡歷（包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、主要學術(shù)成果等）發(fā)送至：zrsc@nbt.edu.cn,huahnyu9@126.com，郵件標題為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘學院+應(yīng)聘人才類型+海外博士網(wǎng)”。

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七、垂詢方式

聯(lián)系人：陳老師、黃老師

聯(lián)系電話：+86-574-88229992、+86-574-88229016

學校網(wǎng)址：www.nbt.edu.cn

電子郵箱：zrsc@nbt.edu.cn,huahnyu9@126.com

郵件標題為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘學院+應(yīng)聘人才類型+海外博士網(wǎng)”。

通訊地址：寧波市錢湖南路1號，浙大寧波理工學院人事處（行政樓512辦公室）