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南京郵電大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南京市棲霞區文苑路9號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊伍,優(yōu)化師資結構,南京郵電大學(xué)現面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規定,現將有關(guān)事項公告如下:


一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂(lè )群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件。

(四)中共黨員(含中共預備黨員),年齡不超過(guò)35周歲(即1989年1月1日之后出生),具有5年以上專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷的,年齡放寬至40周歲(即1984年1月1日之后出生)。

(五)具備以下三個(gè)條件之一:

(1)在高校就讀期間擔任主要學(xué)生干部1年及以上。主要學(xué)生干部是指:校級部長(cháng)及以上(限團委、學(xué)生會(huì )、研究生會(huì )、社聯(lián)、科協(xié));院級學(xué)生會(huì )(研究生會(huì ))主席、副主席、分團委秘書(shū)長(cháng)、班長(cháng)、團支部書(shū)記、學(xué)生黨支部書(shū)記。

(2)有2年及以上高校專(zhuān)職輔導員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。

(3)有3年及以上企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷。專(zhuān)職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會(huì )、總支部委員會(huì )、支部委員會(huì )擔任專(zhuān)職書(shū)記、副書(shū)記,或在紀檢和黨辦、組織(人事)、宣傳、統戰等黨的工作部門(mén)中專(zhuān)職從事思想政治工作,或在工會(huì )、共青團、婦聯(lián)專(zhuān)職從事思想政治工作,以及專(zhuān)職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。工作經(jīng)歷指正式參加工作經(jīng)歷,不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。

(六)具備報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構和公共就業(yè)服務(wù)機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。

國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學(xué)科研機構學(xué)習,與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員,同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。

(七)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規定執行。


二、報名

(一)報名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審和繳費確認,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)

1.報名、照片上傳:6月24日9∶00-7月3日16∶00;

2.資格初審:6月24日9∶00-7月4日16∶00;

3.陳述申辯:6月24日-7月5日期間9∶00-16∶00;

4.對初審異議的處理:6月24日9∶00-7月5日18∶00;

5.繳費確認:6月24日9∶00-7月6日12∶00。

(二)網(wǎng)上確認

(1)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時(shí)后(節假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘部門(mén)(單位)資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘收取報名費100元,通過(guò)初審后的應聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過(guò)初審并且完成繳費確認的人員,即報名成功。對于通過(guò)資格初審且已繳費人員,因個(gè)人原因不能參加考核的,報名費用不予退還。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無(wú)效。

(三)網(wǎng)上打印準考證

通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員,請于指定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時(shí)間將在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)公布。打印中如有問(wèn)題,請撥打電話(huà):025-52616712。

(四)報名注意事項

1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(mén)(單位)根據應聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應聘資格。

應聘人員須在“考生簡(jiǎn)歷(含學(xué)習經(jīng)歷,從高中填起)”欄詳細填寫(xiě)擔任的主要學(xué)生干部具體職務(wù)及起止時(shí)間(具體到月份),因未準確或未按要求填寫(xiě)個(gè)人信息以及與報考條件有關(guān)的相關(guān)信息,導致初審、資格復審不能通過(guò)或不能參加考試的,后果自行承擔。

2.開(kāi)考比例考核為1︰3,如未達到開(kāi)考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會(huì )保障網(wǎng)上公告。

3.應聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報名。資格初審通過(guò)后,不可更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進(jìn)行報名,報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,請勿報名應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監察、審計財務(wù)崗位;與現有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;

③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編(在冊)人員;

④2024年8月31日前,5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員,或有規定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。


三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為:筆試;心理測試;面試。

(一)資格復審。在規定時(shí)間參加資格復審并通過(guò)的考生方可參加筆試。資格復審時(shí)間預計為2024年7月中旬,具體安排將在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)另行通知。應聘人員應及時(shí)關(guān)注,并按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復審,否則視為主動(dòng)放棄。

應聘人員須提供以下報名材料的原件及復印件參加資格復審。資格復審工作由學(xué)生工作處負責,應聘人員無(wú)法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的,學(xué)校有權取消其參加筆試資格。以下材料請應聘人員提供復印件一份,資格復審時(shí)交給審核人員留存。

1.主要學(xué)生干部經(jīng)歷或工作經(jīng)歷證明:校級以下主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明,校級主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團委、學(xué)生管理部門(mén)出具證明。高校專(zhuān)職輔導員、企事業(yè)單位專(zhuān)職從事思想政治工作經(jīng)歷由所在單位人事部門(mén)出具證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月。工作經(jīng)歷不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習、兼職工作經(jīng)歷。計算學(xué)生干部任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷的截止日期為公告發(fā)布之日。

2.政治面貌證明:中共黨員(中共預備黨員)證明必須由當前所屬黨組織于資格復審前6個(gè)月內開(kāi)具。

3.身份、學(xué)歷學(xué)位證明

應屆畢業(yè)生須提供以下材料:身份證;最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的認證證書(shū);畢業(yè)生就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)(國內)。

應聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應聘人員證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節嚴重的,記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠信檔案庫。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式:筆試主要測試應聘者與崗位相適應的基本理論、基礎知識和基本應用能力等相關(guān)內容,不指定大綱和教材。

2.筆試時(shí)間預計為2024年7月下旬,具體筆試安排將在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)另行通知。應聘人員按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。沒(méi)有按照準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的人員視為主動(dòng)放棄。

3.筆試結束后10個(gè)工作日內,在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)公布筆試成績(jì)、面試安排以及參加面試人員的姓名、崗位、筆試成績(jì)和排名。筆試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分)。

在筆試成績(jì)合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數1:3,確定參加面試和心理測試人選。如筆試成績(jì)合格人數未達到擬聘用人數的3倍,按實(shí)際人數確定參加面試和心理測試人選。

(三)心理測試:主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績(jì)。

(四)面試:面試按照我校制定的面試辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。具體面試安排將在南京郵電大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.njupt.edu.cn//)另行通知,沒(méi)有按照規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的人員視為主動(dòng)放棄。面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試成績(jì)合格線(xiàn)為60分(滿(mǎn)分100分),低于60分不予錄用。

(五)采用百分制計算應聘人員總成績(jì)。筆試成績(jì)按30%、面試成績(jì)按70%計入最終的總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。若總成績(jì)出現并列,則按照面試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jì)、面試成績(jì)均同分,采用面試加試確定排序。


四、體檢、考察

(一)考試結束后,根據總成績(jì)計算方法確定應聘人員的總成績(jì),在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學(xué)校指定的三級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(jì)、總成績(jì)、排名等。

(三)因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因導致聘用崗位空缺時(shí),由學(xué)校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

(四)聘用審批后,在60天內不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,取消聘用資格。


五、公示與聘用

對公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì )保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續,并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用專(zhuān)職輔導員與學(xué)校簽訂聘用合同,除依法依規解除聘用合同外,一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上(含試用期),服務(wù)期內不得調動(dòng)或在校內交流到非輔導員崗位。


六、招聘政策咨詢(xún)

南京郵電大學(xué)人事處負責回答此次招聘政策咨詢(xún)。

咨詢(xún)電話(huà):025-85866262。

聯(lián)系人:李老師。


七、招聘工作監督

南京郵電大學(xué)紀檢監察部門(mén)對此次招聘工作進(jìn)行紀律監督。

監督電話(huà):025-85866836。

聯(lián)系人:唐老師。


八、招聘工作舉報

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報。

1.江蘇省教育廳

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報電話(huà):025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳

舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,

舉報電話(huà):025-83236078。


九、技術(shù)支持

1.系統注冊、登錄咨詢(xún)電話(huà):025-83278731

2.報名技術(shù)支持電話(huà):025-52616712

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南京郵電大學(xué)

2024年6月20日

崗位表.xlsx

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