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為做好2024年度淮南師范學(xué)院面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員工作,根據《事業(yè)單位人員管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)、安徽省人力資源和社會(huì )保障廳、安徽省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好省屬高校公開(kāi)招聘工作的通知》(皖人社秘〔2018〕369號)、《淮南師范學(xué)院高層次人才引進(jìn)及管理辦法(暫行)》(校人事〔2019〕41號)規定,現就有關(guān)事項公告如下:


一、招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持流程優(yōu)化、程序規范。

(四)堅持專(zhuān)業(yè)導向、分類(lèi)分層。


二、招聘計劃

具體招聘崗位及計劃數見(jiàn)附件1。


三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)遵紀守法,品行端正,具有優(yōu)良的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

(二)熱愛(ài)高教事業(yè),具備高校教師應有的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力以及良好的學(xué)術(shù)道德與科研水平,富有團隊協(xié)作精神。

(三)具有健康的身體和良好的心理素質(zhì),能勝任本職工作,符合國家規定的體檢標準。

(四)引進(jìn)的博士研究生(高層次人才)所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與淮南師范學(xué)院當年人才引進(jìn)計劃專(zhuān)業(yè)相同或相近。

(五)引進(jìn)的國(境)外高校博士研究生須通過(guò)國家教育部學(xué)歷認證。

(六)馬克思主義學(xué)院招聘思政課教師原則上為中共黨員。

有下列情形之一的人員,不得應聘:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或者聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


四、人才類(lèi)別與相關(guān)要求

人才類(lèi)別與相關(guān)要求詳見(jiàn)附件2。


五、招聘程序

(一)報名

應聘人員在淮南師范學(xué)院人才招聘系統(網(wǎng)址為:http://rczp.hnnu.edu.cn)注冊后,然后登陸系統,按照系統要求提交報名材料,也可以通過(guò)二級學(xué)院聯(lián)系人郵箱提交報名材料(詳見(jiàn)附件)。提交簡(jiǎn)歷時(shí),請一并詳細提供科研成果清單、科研工作計劃等材料。

(二)審查

人事處會(huì )同用人單位對應聘人員基本條件及對應的招聘崗位條件進(jìn)行資格初審和復審,對符合崗位需求的人員,通知其來(lái)校參加考核。

(三)考核

經(jīng)學(xué)校同意后,各用人單位自主組織公開(kāi)招聘的考核方式,可簡(jiǎn)化程序,采取面試、試講(說(shuō)課)、學(xué)術(shù)水平評審等多種方式靈活進(jìn)行??己私Y束后,根據最終綜合成績(jì),從高分到低分,按照1:1比例等額確定進(jìn)入后續流程。

(四)體檢

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

(五)考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況;考察對象還須通過(guò)心理測試。必要時(shí),單位需以外調考察的形式,調研審核考察對象綜合表現??疾鞂ο箜毥y一提供《淮南師范學(xué)院2024年引進(jìn)高層次人才應聘誠信承諾書(shū)》(詳情見(jiàn)附件3)。

(六)公示

體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,經(jīng)學(xué)校研究后,在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。接受社會(huì )監督。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

(七)簽約

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續。違反招聘規定或未能在學(xué)校規定報到期限內提供報到所需材料的擬聘人員,按相關(guān)程序取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等文件規定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。


六、其他有關(guān)事宜

(一)招聘崗位要求的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)認定按國務(wù)院學(xué)位辦《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》等權威機構發(fā)布的標準認定。

(二)在編引進(jìn)的領(lǐng)軍人才、博士研究生服務(wù)期限按照《淮南師范學(xué)院教職工服務(wù)期管理規定》執行。

(三)請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,以應聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)作為認定標準,對不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節發(fā)現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

(四)招聘工作在校紀委的監督下進(jìn)行,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)監督。

(五)本公告為2024年度淮南師范學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員預公告,最終招聘計劃以上級主管部門(mén)批準為準。本公告未規定的以上級主管部門(mén)政策為準。未盡事宜,由人事處負責解釋。


七、聯(lián)系方式

地址:安徽省淮南市洞山西路淮南師范學(xué)院(泉山校區)

郵編:232038

聯(lián)系部門(mén):淮南師范學(xué)院人事處

聯(lián)系人:李老師(0554)6863593 ?15375166310;郭老師(0554)6863085 ?15105542916;莊老師(0554)6863085 ?15855166528

E-mail:rske@hnnu.edu.cn

特此公告



附件1:淮南師范學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)計劃表.xls

附件2:人才類(lèi)別與相關(guān)要求.rar