通達(dá)耐火技術(shù)股份有限公司

北京通達(dá)耐火技術(shù)股份有限公司（通達(dá)股份）為北京金隅股份有限公司控股子公司，成立于1981年，位于北京中關(guān)村科技園區(qū)，是目前國(guó)內(nèi)成立最早、規(guī)模最大、產(chǎn)品品種最全、服務(wù)領(lǐng)域最廣的耐火材料專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造、服務(wù)商之一，廣泛服務(wù)于建材、冶金、電力、石化等國(guó)民經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)行業(yè)和垃圾焚燒、余熱發(fā)電等環(huán)保產(chǎn)業(yè)，連續(xù)10余年保持35%以上復(fù)合增長(zhǎng)率，在業(yè)界卓有盛譽(yù)。公司良好的增長(zhǎng)業(yè)績(jī)和廣闊的發(fā)展前景受到投資者的廣泛看好，2007年引入中材國(guó)際、北控高科等5家戰(zhàn)略投資者實(shí)現(xiàn)私募融資，并著眼發(fā)展于當(dāng)年改組為股份制公司，步入業(yè)務(wù)市場(chǎng)與資本市場(chǎng)并舉的時(shí)代，目前公司注冊(cè)資本逾1.25億元，轄兩家全資子公司。

通達(dá)股份系北京市高新技術(shù)企業(yè)，擁有行業(yè)最先進(jìn)的研發(fā)中心，2005年被認(rèn)定為北京市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心，2006年獲國(guó)家人事主管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站，公司現(xiàn)有兩個(gè)國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室（CNAS），并掛牌北科大研究生教育科研基地、武科大國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地北京研發(fā)中心、中國(guó)耐火材料行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)中心、全國(guó)CFB機(jī)組協(xié)作網(wǎng)耐材培訓(xùn)示范基地等，打造了以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。公司先后參與起草了GB/T4513-2000、DL/T777-2001、SH3531-2003等國(guó)家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并在業(yè)內(nèi)率先通過(guò)ISO9001、ISO10012-1、ISO14001、OHSAS18001等體系認(rèn)證。

通達(dá)股份擁有一支強(qiáng)大的人才隊(duì)伍，技術(shù)人員占員工總數(shù)的40%以上，且80%以上擁有大學(xué)本科以上學(xué)歷，碩士以上人才30余人。公司裝備有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)的耐火材料管控一體化自動(dòng)生產(chǎn)線，生產(chǎn)四大行業(yè)領(lǐng)域25個(gè)系列共240余種產(chǎn)品，年生產(chǎn)能力達(dá)22萬(wàn)噸。公司每年向客戶(hù)推出一批專(zhuān)有、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)型技術(shù)和產(chǎn)品，大量應(yīng)用于全球客戶(hù)，并牢牢占據(jù)高端服務(wù)領(lǐng)域，如水泥行業(yè)10000T/D級(jí)新型干法水泥窯、電力行業(yè)30萬(wàn)千瓦級(jí)CFB鍋爐及超臨界發(fā)電裝置、冶金行業(yè)大型高爐、熱風(fēng)爐與煉鋼連鑄裝備、石化行業(yè)千萬(wàn)噸煉油百萬(wàn)噸乙烯等重點(diǎn)工程。目前公司市場(chǎng)領(lǐng)域覆蓋全國(guó)31個(gè)省、市、自治區(qū)及海外50余個(gè)國(guó)家和地區(qū)，進(jìn)入了“專(zhuān)業(yè)化設(shè)計(jì)、集約化制造、個(gè)性化服務(wù)、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、現(xiàn)代化管理”的健康快速發(fā)展階段。

企業(yè)文化
企業(yè)愿　景：行業(yè)領(lǐng)先，世界一流，領(lǐng)袖全球耐材發(fā)展
核心價(jià)值觀：誠(chéng)信為先，共贏為本
經(jīng)營(yíng)理　念：精耕細(xì)作抓生產(chǎn)，精雕細(xì)刻抓技術(shù)，精打細(xì)算抓成本，精益求精抓質(zhì)量，聚精會(huì)神為客戶(hù)（創(chuàng)造價(jià)值）
人才理　念：干事有平臺(tái)，貢獻(xiàn)有激勵(lì)，發(fā)展有空間
服務(wù)理　念：精密設(shè)計(jì)，精工產(chǎn)品，精細(xì)服務(wù)，精益品質(zhì)

人才理念
人才戰(zhàn)略　　
優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基石，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，讓每一位員工都能在通達(dá)股份這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、雙贏發(fā)展。

用人原則
寧可小才大用，不可大材小用
人適其崗、人盡其才、才盡其用、人文管理
是虎給你一座山，是牛給你一片田，是雄鷹就讓你上藍(lán)天

人才理念　　
公司推崇“行勝于言”的企業(yè)精神，注重員工的品格和能力，要求員工具有敬業(yè)精神和開(kāi)拓能力，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有現(xiàn)代管理意識(shí)能力，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作精神。 公司以科學(xué)規(guī)范的管理為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)， “以文化凝聚人才，以薪酬激勵(lì)人才，以機(jī)制留住人才，以事業(yè)造就人才”的人才理念實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的共同發(fā)展和進(jìn)步，將通達(dá)股份創(chuàng)造為國(guó)際一流的耐火系統(tǒng)解決方案和產(chǎn)品服務(wù)提供商。

職業(yè)發(fā)展
北京通達(dá)秉承著“員工與企業(yè)同發(fā)展、共進(jìn)步”的宗旨，為在職的員工安排了不同階段不同內(nèi)容的培訓(xùn)，力求全方面的提高公司及員工的整體水平，以達(dá)到公司未來(lái)預(yù)期發(fā)展的需要。

公司采用的是“漸進(jìn)式”的培訓(xùn)體系，根據(jù)員工職位不同、崗位不同、工作內(nèi)容不同以及未來(lái)個(gè)人職涯發(fā)展的不同，在滿(mǎn)足公司發(fā)展的基礎(chǔ)上，讓員工可以自主的學(xué)習(xí)和提高。

公司還采取了富有挑戰(zhàn)性和激勵(lì)性的薪酬考核體系，本著：以人為本，看能力重實(shí)際，公平、公正的態(tài)度對(duì)待每一位在職的員工，只要你有能力，只要你有魄力，只要你有動(dòng)力，只要你有精力，通達(dá)就可以給你翱翔的一片天空、馳騁的一片草原，讓你可以自由的展翅和奔跑！