職位類別:
崗位職責(zé): 1、制定月度生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行控制并且做出臨時(shí)調(diào)整。 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理,落實(shí)公司各項(xiàng)制度管理,確保執(zhí)行到位。 3、負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理。 4、保證車間安全生產(chǎn),負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,組織召開生產(chǎn)例會(huì)。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本管理、各類生產(chǎn)相關(guān)的原始記錄管理精細(xì)化生產(chǎn),提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 6、負(fù)責(zé)車間人員的管理,掌握每位員工的情況、考勤等。 7、完成職責(zé)范圍內(nèi)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、學(xué)歷:碩士/本科。 2、專業(yè):機(jī)械/工業(yè)工程/材料等。 3、熟悉生產(chǎn)作業(yè)管理相關(guān)知識(shí)技能。 4、熟悉質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、安全職業(yè)健康管理體系、IATF16949質(zhì)量管理體系、計(jì)量體系等知識(shí),掌握相關(guān)的質(zhì)量管理工具。 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通表達(dá)能力。
專業(yè)要求:機(jī)械/工業(yè)工程/材料等專業(yè)
浙江省杭州市臨平區(qū)浙江省杭州市臨平區(qū)東湖街道興中路365、366號(hào)
杭州微光電子股份有限公司
行業(yè): 生產(chǎn)/制造/加工 規(guī)模: 2000以上 性質(zhì): 上市公司 當(dāng)前職位: 生產(chǎn)管理
杭州微光電子股份有限公司(002801.SZ)成立于1986年,2016年在深交所上市,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、工信部制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè),設(shè)有國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室、省級(jí)研發(fā)中心,旗下?lián)碛?家全資子公司——杭州微光技術(shù)有限公司、杭州微光創(chuàng)業(yè)投資有限公司、杭州微光進(jìn)出口有限公司、微光(泰國(guó))有限公司。公司專業(yè)從事電機(jī)、風(fēng)機(jī)、微特電機(jī)、泵、驅(qū)動(dòng)與控制器、機(jī)器人與自動(dòng)化裝備的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 公司未來五年發(fā)展目標(biāo):堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),全面深化改革,推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化,創(chuàng)新體制機(jī)制,將制度優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理效能和發(fā)展動(dòng)能。進(jìn)一步穩(wěn)固制冷電機(jī)及風(fēng)機(jī)的行業(yè)地位,拓展產(chǎn)品在電力、通信等七個(gè)大行業(yè),二十七個(gè)細(xì)分行業(yè)的應(yīng)用;加大節(jié)能高效電機(jī)、伺服電機(jī)、伺服系統(tǒng)、運(yùn)動(dòng)控制、機(jī)器人與自動(dòng)化的研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化投入,培育壯大新動(dòng)能。構(gòu)建以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體,國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局,努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)、快發(fā)展。 公司中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo):創(chuàng)新微光,驅(qū)動(dòng)未來,努力成為智能驅(qū)動(dòng)的領(lǐng)跑者。