副校長（教學）

職位類別：

崗位職責：

1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，協(xié)助校長領導和管理校區(qū)的教學工作，負責校區(qū)教學計劃、組織落實、檢查和總結。

2、保證教學計劃和課程標準的實現(xiàn)，經(jīng)常深入教學工作，提出教改和教研的意見，推進校區(qū)教育教學改革的實踐活動。

3、深入了解教學活動情況，檢查督促教學常規(guī)的落實，針對教學中存在的問題，采取措施，不斷提高教學質(zhì)量。

4、負責任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風。從政治、思想、業(yè)務、生活上關心教師，組織教師業(yè)務進修，總結教學經(jīng)驗，進行教育思想、教學方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學水平。總結歸納青年教師的成長規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長。

5、指導教務處組織教師的年度業(yè)務考核和考評，向校長提出教師獎懲的建議。

6、領導、督促、檢查、評價教務處主任的工作。

7、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實。

8、完成校長交辦的其他校區(qū)工作。

 

任職資格：

1、本科及以上學歷。

2、五年以上高中或中職類院校綜合運營管理工作經(jīng)驗，精通高中或中職類院校運營模式。

3、有成功的獨立運營1000～2000人及以上規(guī)模校區(qū)的綜合管理經(jīng)驗和能力。

4、能把握全局，具有出色的組織管理能力，較強的團隊協(xié)作意識和人際協(xié)調(diào)、溝通能力；具有較強的責任心和使命感，能承受各種工作壓力。

5、文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。

6、熱衷教育事業(yè)，具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐管理經(jīng)驗。

7、具備良好的職業(yè)操守和服務意識，做事堅韌、果斷、執(zhí)行力強，處變不驚。

8、有良好的溝通技巧、學習能力、創(chuàng)新思維，富有團隊合作精神。