根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際工作需要,中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院擬公開招聘出站博士后2名,現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院是國(guó)家文物局直屬的綜合性科研事業(yè)單位,主要從事文化遺產(chǎn)保護(hù)的基礎(chǔ)與戰(zhàn)略研究、價(jià)值闡釋及挖掘利用、重點(diǎn)文物保護(hù)單位及大遺址保護(hù)、中國(guó)世界文化遺產(chǎn)保護(hù)、文物保存與修復(fù)的科技研發(fā)與推廣、出土文獻(xiàn)研究等工作,并承擔(dān)援外工程任務(wù),以及對(duì)各地文物保護(hù)專業(yè)骨干的培訓(xùn)任務(wù)等。
二、招聘崗位、范圍及資格條件
(一)招聘崗位
崗位名稱 | 主要任務(wù) | 擬引進(jìn) 人數(shù) | 研究方向 |
巖土及壁畫彩塑 文物價(jià)值研究 專業(yè)技術(shù)崗(中級(jí)) | 開展石窟寺、壁畫彩塑及古建彩畫等 文物價(jià)值闡釋與研究、藝術(shù)考古等 | 2 | 佛教藝術(shù)史研究、壁畫藝術(shù)價(jià)值研究等 |
(二)招聘范圍
2024年或2025年3月前國(guó)內(nèi)出站的博士后研究人員,全職從事博士后研究工作,年齡不超過40周歲(1984年1月1日以后出生)。符合國(guó)家有關(guān)博士后在京落戶政策。
(三)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.熱愛文化遺產(chǎn)保護(hù)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通表達(dá)能力。
4.身心健康,保證聘期內(nèi)全職在崗工作。
因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除黨籍、公職的人員,曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員,被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員,正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
應(yīng)聘人員下載填寫報(bào)名表及其他要求材料,連同相關(guān)材料掃描件,于報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到報(bào)名郵箱。
(二)資格初審
按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格初審,確定參加考試人選并通知應(yīng)聘人員。資格初審未通過的人員不再另行通知。
原則上通過資格初審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)到3:1即可開考。達(dá)不到3:1的,由院黨委集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格初審的人數(shù)組織考試。
(三)資格復(fù)審及考試
考試形式為面試。面試具體時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。面試主要考核應(yīng)聘工作崗位需要的綜合能力,采取非結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,成績(jī)?yōu)榘俜种啤C嬖嚦煽?jī)合格線為60分。面試成績(jī)公告將在我院網(wǎng)站發(fā)布。
面試當(dāng)天須攜帶身份證原件進(jìn)行核驗(yàn);并提供大學(xué)本科以來的學(xué)歷學(xué)位證書。以上材料均需提供原件,核驗(yàn)后當(dāng)場(chǎng)交還考生。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的,招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(四)研究確定體檢及考察人選
按照面試成績(jī)由高到低的順序,以1:1的比例研究確定參加體檢和考察人選。
(五)體檢和考察
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選,由院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。聘用前考察工作采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、背景調(diào)查等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。不符合要求或涉嫌弄虛作假或法律規(guī)定不得聘用的其它情況,不予聘用。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢、考察不合格等原因造成崗位人選空缺的,將視情況研究決定是否遞補(bǔ)人選,或取消該崗位招聘。
(六)研究確定擬聘人選
根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、體檢和考察情況等,研究確定擬聘人選。
(七)公示
在人力資源社會(huì)保障部“中央和國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)”、國(guó)家文物局官網(wǎng)、中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院網(wǎng)站,對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)備案及聘用
公示期滿并經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究同意聘用的,報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)人事部門備案后,由我院與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
四、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布招聘信息之日起至2024年12月17日止。
(二)報(bào)名郵箱:hrzp1@cach.org.cn。
(三)需提交的報(bào)名材料包括:
1.中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院公開招聘出站博士后報(bào)名表(附表1),下載填寫并簽字后掃描發(fā)送。
2.科研課題統(tǒng)計(jì)表(附表2),下載填寫并簽字后掃描發(fā)送。
3.學(xué)術(shù)成果統(tǒng)計(jì)表(附表3),下載填寫并簽字后掃描發(fā)送。
4.相關(guān)證明材料掃描件,包括本人身份證、戶口本首頁及本人頁、大學(xué)本科以來的學(xué)歷、學(xué)位證書。職稱證書(如有)及有關(guān)獲獎(jiǎng)材料也可一并發(fā)送。本類證明材料需合并掃描為一個(gè)PDF文件發(fā)送。
5.相關(guān)學(xué)術(shù)成果掃描件,包括博士學(xué)位論文電子版、博士后出站報(bào)告、1-3篇已正式刊發(fā)的學(xué)術(shù)論文代表作。本類學(xué)術(shù)成果材料需合并掃描為一個(gè)PDF文件發(fā)送。
即:報(bào)名時(shí)提交五個(gè)附件:報(bào)名表掃描件、科研課題統(tǒng)計(jì)表掃描件、學(xué)術(shù)成果統(tǒng)計(jì)表掃描件、證明材料掃描件、學(xué)術(shù)成果掃描件。郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為:2024招聘-出站博士后-姓名-身份證號(hào)后四位。
(四)其他注意事項(xiàng):
1.報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試體檢考察過程中作弊的,或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
2.2025年3月31日之前無法取得博士后證書的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
3.請(qǐng)按要求填寫聯(lián)系電話(最好是能聯(lián)系到本人的手機(jī)號(hào)碼),并保持通信暢通,以免出現(xiàn)因無法接收短信或接聽電話導(dǎo)致遺漏面試信息的情況。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:010-84649752
監(jiān)督電話:010-84646201
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中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院
2024年12月4日
附表1 ?中國(guó)文化遺產(chǎn)研究院公開招聘出站博士后報(bào)名表.doc 附表2 ?科研課題統(tǒng)計(jì)表.doc 附表3 學(xué)術(shù)成果統(tǒng)計(jì)表.doc