中國農(nóng)業(yè)科學院生物技術研究所(以下簡稱“生物所”)成立于1986年6月,是從事農(nóng)業(yè)生物技術領域基礎研究、應用基礎研究和高新技術研究的國家級非營利性科研機構(gòu)。研究所堅持“四個面向”,圍繞農(nóng)業(yè)微生物和作物生物育種兩大學科,以優(yōu)質(zhì)綠色基因挖掘與功能解析為基礎,以農(nóng)業(yè)生物智能設計與智造和生物育種技術創(chuàng)新為核心,以高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、特殊功能用等微生物和作物產(chǎn)品創(chuàng)制為重點,揭示農(nóng)業(yè)生物重要性狀形成的分子基礎、農(nóng)業(yè)生物遺傳與改良機理、智能設計與合成機制三大科學問題,突破合成生物、智能設計和基因編輯三大關鍵技術,開展農(nóng)業(yè)微生物系統(tǒng)理性設計與定向合成、農(nóng)用蛋白智能設計與細胞工廠、作物高光效與生物固氮生物學基礎、作物豐產(chǎn)優(yōu)質(zhì)全基因組遺傳改良、作物抗逆精準設計育種、農(nóng)業(yè)生物多組學安全評價等重點任務,支撐農(nóng)業(yè)綠色可持續(xù)發(fā)展。
為進一步加強生物所人才團隊建設,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提升人才質(zhì)量、擴大高層次人才規(guī)模,根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”管理辦法》等相關規(guī)定,經(jīng)中國農(nóng)業(yè)科學院批準,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘高層次人才。有關事項公告如下:
一、招聘崗位和應聘條件
根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》《中國農(nóng)業(yè)科學院“青年英才計劃”管理辦法》有關規(guī)定,應聘人員需滿足以下條件。
(一)基本條件
1.品行端正,德才兼?zhèn)?,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學精神;熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感;
2.具有博士學位,主要從事農(nóng)業(yè)微生物底盤細胞與生物合成、生物固氮、作物功能基因組等領域研究工作;
3.全職在崗工作,青年英才一般不超過40周歲(能力和業(yè)績特別突出者可破格考慮);
4.取得國內(nèi)外同行專家認可的科研或技術等成果,且具有成為該領域?qū)W術帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
5.引進人才應熟悉本學科前沿發(fā)展動態(tài),具有扎實的專業(yè)知識基礎,研究方向符合研究所學科體系建設和創(chuàng)新團隊需求,從事前沿問題或關鍵技術研究,在本領域曾發(fā)表有重要影響論文、擁有重大發(fā)明專利、掌握關鍵技術等創(chuàng)新成果;
6.至少提供兩封國內(nèi)外相關領域?qū)<彝扑]信,其中海外引進青年必須有國外相關領域?qū)<彝扑]信;
7.鼓勵符合條件者依托我單位申請國家自然科學基金委優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)和教育部“長江學者獎勵計劃”等相關項目;
8.青年英才擬引進人選,原則上博士畢業(yè)后應有海外知名高校和科研機構(gòu)連續(xù)3年以上科研工作經(jīng)歷。
(二)崗位條件及聯(lián)系方式
學科集群 | 重點方向 | 所屬重點領域 | 其他條件 | 聯(lián)系人 及聯(lián)系方式 |
農(nóng)業(yè)微生物 | 農(nóng)業(yè)微生物底盤細胞與生物合成 | 綠色低碳 | 具有微生物學、分子生物學等相關專業(yè)研究背景,熟悉本領域前沿發(fā)展動態(tài),有能力在本學科領域開展創(chuàng)新性工作并取得創(chuàng)新性成果。在本領域國際知名期刊發(fā)表代表性論文1篇以上。 | 燕老師 yanyongliang@caas.cn 010-82109868 |
農(nóng)業(yè)基礎前沿 | 生物固氮 | |||
作物 | 作物功能基因組 | 種子 | 具有合成生物學、分子生物學、遺傳學、作物學等相關專業(yè)背景,熟悉本研究領域前沿發(fā)展動態(tài),有能力在本學科領域開展創(chuàng)新性工作并取得創(chuàng)新性成果。在本領域國際知名期刊發(fā)表代表性論文1篇以上;圍繞本研究方向,開展合成生物學產(chǎn)品創(chuàng)制、作物高光效的生物學基礎解析等工作優(yōu)先考慮。 | 張老師 zhangzhiguo@caas.cn 010-82106131 |
二、聘期支持條件及待遇
1.聘期管理。引進人才實行聘期管理,自被批準入選之日起,須在生物所連續(xù)工作不少于5年;
2.工作條件。根據(jù)工作需要,提供必要的實驗辦公條件,優(yōu)先聘任高級職稱和研究生導師資格,并優(yōu)先提供研究生招收指標;
3.科研工作經(jīng)費。根據(jù)院所人才引進相關規(guī)定,對于領軍人才,支持期內(nèi)院所提供300-400萬元的科研工作經(jīng)費;對于青年英才,支持期內(nèi)院所提供200-300萬元的科研工作經(jīng)費;
4.崗位補助。支持期內(nèi),除享受研究所該崗位正式職工的基本工資、績效工資、國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼等待遇外,可再享受10-30萬元/人/年的崗位補助;
5.住房保障??筛鶕?jù)中國農(nóng)業(yè)科學院有關規(guī)定,協(xié)助符合條件的人才申請我院人才周轉(zhuǎn)住房,或按照100平米的住房標準申請最高為100萬元的安家費補助,或優(yōu)先安排購買我院政策性保障住房;
6.生活保障。研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作,協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托入學等生活問題。
三、招聘程序
1.報名。全年受理報名。應聘人員可于公告之日起,發(fā)送報名材料至指定郵箱(郵件主題設為“人才應聘+姓名”)。
2.資格審查。根據(jù)招聘崗位條件,對報名人員進行資格審查,確定面試人選,并通過電子郵件或電話通知。
3.組織招聘。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。
4.體檢與考察。對擬聘人員進行體檢和綜合考察。
5.公示。體檢、考察合格的人員,經(jīng)研究所集體研究決定確定為擬聘人員,并在所內(nèi)公示5個工作日。
6.備案。公示期滿,對擬聘人員無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,報中國農(nóng)業(yè)科學院備案審核,并辦理相關聘用手續(xù)。
四、應聘材料
1.《中國農(nóng)業(yè)科學院生物技術研究所高層次人才申請表》及個人簡歷。表中須有電子版近期正面免冠照片。
2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后工作經(jīng)歷證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。
3.主持完成的研究項目情況;重要獲獎情況證明;專利等知識產(chǎn)權證書及所屬權證明;發(fā)表論文、著作的目錄及相關證明材料;反映應聘人員能力和業(yè)績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。
4.至少兩封國內(nèi)外相關領域?qū)<彝扑]信。
上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱,面試時上交材料原件,研究所相關部門對材料進行審查,審查無誤后返還。
五、聯(lián)系方式
人才引進政策咨詢:賴老師??? 于老師
聯(lián)系電話:010-82109849,010-82109847
海外優(yōu)青項目申報咨詢:唐老師??? 王老師
聯(lián)系電話:010-82106142,010-82109850
聯(lián)系郵箱:bricaas@caas.cn
單位地址:北京市海淀區(qū)中關村南大街12號中國農(nóng)業(yè)科學院生物技術研究所
郵編:100081
六、其他事項
1.請用中文詳細填寫有關申請材料,外文證明材料需同時提供中文翻譯件。
2.如應聘人員提供虛假材料或信息,或有學術不端行為,一經(jīng)查實,不予錄用。