研究院簡介：

南京大學現(xiàn)代生物研究院，簡稱"現(xiàn)代生物院"(Institute of Modern Biology, Nanjing University; IMB)，成立于2020年7月，位于六朝古都南京。現(xiàn)代生物院聚焦于創(chuàng)新型生物醫(yī)學前沿基礎(chǔ)研究，鼓勵和支持開拓性、系統(tǒng)性的科學探索，致力成為擁有一批國際公認學術(shù)權(quán)威和"學者型研究環(huán)境"的國際一流生物醫(yī)學研究中心。

PI及課題組介紹：

肖倩博士2012年博士畢業(yè)于中國科學院上海生命科學研究院， 2013-2016年在美國耶魯大學醫(yī)學院從事博士后研究工作，主要科研方向為腫瘤微環(huán)境免疫調(diào)控因子。于2016年晉升為副研究員，科研方向為腫瘤免疫機制研究和CAR-T 信號傳導，以及新一代CAR-T研發(fā)。2021年入職羅格斯大學新澤西腫瘤研究所，擔任助理教授，研究方向為新一代TCR-T細胞免疫治療的研發(fā)和改進。2023 年加入南京大學現(xiàn)代生物研究院，任研究員，博士生導師。國家海外高層次人才引進計劃青年項目入選者。

肖倩博士長期專注于腫瘤免疫微環(huán)境研究以及新一代腫瘤免疫療法的開發(fā)，成果以第一作者或通訊作者發(fā)表在?Nature Medicine，Science Immunology，Nature Reviews Immunology，?Seminars in Cancer Biology，?PLoS genetics，Proceedings of the National Academy of Sciences等國際知名學術(shù)期刊。相關(guān)工作得到Faculty of 1000,?Nature Medicine等專評，并被多個國際、國內(nèi)媒體相繼報道。研究成果申請國際專利多項。應邀擔任多個雜志特邀編輯和副編輯。實驗室研究方向聚焦于：

1. 腫瘤免疫微環(huán)境，腫瘤細胞對TCR-T細胞治療抗藥性的機制研究。

2. 篩選腫瘤特異的TCR，改進和優(yōu)化TCR-T的設計，開發(fā)新型TCR-T細胞療法，并聯(lián)合國內(nèi)外制藥公司共同研發(fā)和推動藥物臨床試驗的開展。實驗室文化：實驗室誠邀對腫瘤細胞免疫治療感興趣的學者和青年朋友加盟。我們致力于營造一個對科研充滿熱情，勇于探索，獨立思考，和富有創(chuàng)新思維的氛圍，創(chuàng)建一個協(xié)同合作，有利于個人職業(yè)發(fā)展的科研團隊。

招聘崗位一: 博士后/助理研究員

1. 崗位要求：

1）在生命科學領(lǐng)域已取得或即將取得博士學位，具有腫瘤免疫/生物化學/細胞信號轉(zhuǎn)導相關(guān)方向的研究背景；博士期間受過良好的科研訓練并以第一作者身份在國際重要刊物上發(fā)表過論文；具有動物腫瘤實驗，T細胞培養(yǎng)或生物信息學相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。

2）具有獨立開展科研項目的意愿，實驗操作能力扎實；具有良好的英文聽說讀寫能力。

3）嚴謹，對科研充滿熱情，善于交流和溝通，富有團隊合作精神。

2. 薪酬福利：

博士后年薪25萬元起，并享受博后公寓或住房補貼，特別優(yōu)秀者，一事一議，積極支持并推薦申請各種基金與博士后項目；助理研究員的人事、保險、福利等參照國家對事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定，以及南京大學的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，享受學校職工同等福利待遇。

招聘崗位二: 實驗室助理

1. 崗位要求：

1) 生物學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，熟悉并掌握分子生物學、生物化學及細胞生物學技術(shù)，具有扎實的實驗操作能力，有動物實驗經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2) 熱愛科研，具有責任心，工作認真踏實，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；協(xié)助實驗室管理，有相關(guān)經(jīng)驗者且能盡快入職者優(yōu)先考慮。

3) 有良好的中英文聽寫能力，能熟練運用辦公相關(guān)軟件；完成研究組長交辦的其他事宜。

2. 崗位待遇:

崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應聘人員基本情況，提供有競爭力的薪金待遇，薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執(zhí)行。

招聘崗位三: 實驗室技術(shù)員/秘書

1. 崗位要求：

1) 生物學或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。

2) 協(xié)助實驗室管理，有相關(guān)經(jīng)驗者且能盡快入職者優(yōu)先考慮。

3) 工作認真踏實，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

2. 崗位待遇:

崗位由用人單位根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應聘人員基本情況，提供有競爭力的薪金待遇，薪酬標準按《南京大學編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執(zhí)行。

報名方式

博士后/助理研究員應聘者請將個人簡歷，并附相關(guān)學位學歷證明（中，英文不限）材料發(fā)送至電子郵箱qian.xiao@nju.edu.cn，郵件標題請注明"博士后申請- 本人姓名"。研究助理等應聘者請?zhí)峁﹤€人電子版簡歷（含學習工作經(jīng)歷、實驗技能等），發(fā)送至qian.xiao@nju.edu.cn，請標注：應聘崗位_本人姓名。應聘材料將予以嚴格保密，不予退還。通過初審者，我們會盡快安排面試。期待您的加盟。