【科研團隊與合作導師介紹】

?科研團隊：

深圳大學智慧城市研究院于2015年10月設(shè)立，由深圳首位本土院士郭仁忠教授擔任院長。深圳大學智慧城市研究院以地理空間信息技術(shù)為基礎(chǔ)，以服務(wù)城市、服務(wù)政府、服務(wù)大眾為目標，利用智能感知和高效處理技術(shù)，開展基于數(shù)字孿生的智慧城市發(fā)展建設(shè)中的基礎(chǔ)理論、創(chuàng)新方法、技術(shù)示范等方面的研究，實現(xiàn)城市信息的實時感知、高效處理和深度應(yīng)用，打造涵蓋智慧城市建設(shè)頂層設(shè)計、制度規(guī)范、核心理論、關(guān)鍵技術(shù)、系統(tǒng)平臺、應(yīng)用示范、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)的全創(chuàng)新鏈條，實現(xiàn)智慧城市技術(shù)在國家新型城鎮(zhèn)化發(fā)展中的全方位應(yīng)用。重點研究領(lǐng)域涵蓋國土空間規(guī)劃、城市空間信息平臺、虛擬城市環(huán)境、地圖學、城市系統(tǒng)建模與可視化、智慧交通、人工智能等。

合作導師：

郭仁忠，博士、教授、博士生導師，地理信息工程專家，中國工程院院士，國際歐亞科學院院士。郭仁忠院士長期從事地理信息技術(shù)理論研究和工程應(yīng)用，19次獲國內(nèi)外各級各類科技獎勵，其中，國家科技進步二等獎2項（均為第一完成人），省部級科技進步一等獎5項，國際獎2項。近年來，郭仁忠?guī)ьI(lǐng)團隊聚焦基于虛擬城市環(huán)境的智慧城市大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)研發(fā)，是地理信息技術(shù)支撐城市發(fā)展的最新前沿領(lǐng)域。

【研究方向與課題】

?研究方向：多智能體強化學習、知識圖譜構(gòu)建、生成式人工智能等相關(guān)研究方向。

課題：國家自然科學基金重大項目“數(shù)據(jù)智能驅(qū)動的城市群韌性規(guī)劃決策理論與方法”，本項重點研究數(shù)據(jù)智能驅(qū)動的城市群韌性規(guī)劃決策基礎(chǔ)理論、基于人工智能的規(guī)劃決策關(guān)鍵技術(shù)和相關(guān)平臺實證三方面。

博士后招聘要求及崗位待遇

【招聘要求】

1.即將或已經(jīng)獲得博士學位和學歷三年內(nèi)、品學兼優(yōu)、身心健康、年齡在35歲以下（含35歲）；

2.已經(jīng)獲得或即將獲得計算機科學、軟件工程、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)的博士學位；

3.有過相關(guān)研究經(jīng)歷，具備人工智能領(lǐng)域較好研究基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮；

4.在三維圖形渲染、實時渲染技術(shù)、大規(guī)模三維模型處理等領(lǐng)域有深入研究和實踐經(jīng)驗，參與過大型三維GIS系統(tǒng)、數(shù)字孿生或智慧城市相關(guān)項目，能夠在指導下開展數(shù)字孿生城市渲染引擎關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)工作者優(yōu)先；

5.具有較強的理論基礎(chǔ)、獨立科研能力；

6.必須保證錄用后全職從事博士后研究，不掛職、兼職；

7.如屬在職人員，經(jīng)錄用的博士后入站后人事關(guān)系須轉(zhuǎn)入我校；

8.科研規(guī)范，仔細、認真、負責。

【崗位待遇】

學校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪35萬元以上，符合條件者可達45萬以上。優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

1.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”享受單獨的留校通道，直接申請教職崗位，留校后可申請“鵬城孔雀特聘崗位”計劃，以最低C類崗位為例，可申請到稅后生活補貼24萬/年，資助期三年，優(yōu)秀者可以最高申請24萬/年，資助期9年的生活補貼，資助期前三年內(nèi)統(tǒng)一配套300萬科研啟動項目。

2.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

3.學校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學校另外提供獎勵性薪資4.8萬元/年。

4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市，落戶深圳市博士后可依據(jù)相關(guān)規(guī)定申領(lǐng)落戶補貼。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8.提供福利保障包括但不限于醫(yī)療服務(wù)、年度體檢和就餐補貼，深圳大學可提供附屬幼兒園、小學、初中等入學幫助。

9.依據(jù)科研貢獻提供額外的科研績效獎勵以及差旅等經(jīng)費支持，并提供過渡性住房等其他生活便利。

10.優(yōu)秀博士后可在多個領(lǐng)域推薦具有競爭力的工作崗位。

若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。

【崗位職責】

1.協(xié)助團隊完成國家自然科學基金重大項目“數(shù)據(jù)智能驅(qū)動的城市群韌性規(guī)劃決策理論與方法”等科技項目的技術(shù)攻關(guān)。