根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)的通知》（揭市人社規(guī)〔2023〕1號(hào)）精神，為滿足教學(xué)工作需要，揭陽(yáng)技師學(xué)院決定面向社會(huì)公開招聘17名專業(yè)教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘對(duì)象：國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等院校、職業(yè)學(xué)校、技工院校等2024年及以前畢業(yè)并在報(bào)名前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員。具體條件詳見《2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表》（附件1、2），招聘人數(shù)17人。1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（3）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；（7）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，其他畢業(yè)生年齡要求如下：具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡在35周歲以下（1989年1月6日后出生的）；碩士研究生，年齡在40周歲以下（1984年1月6日后出生的）；博士研究生，年齡在45周歲以下（1979年1月6日后出生的）；具備正高級(jí)職稱的可放寬到50周歲（1974年1月6日以后出生）且須符合現(xiàn)行退休相關(guān)政策規(guī)定。2.報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。以上相關(guān)年限的計(jì)算截止日期為本次報(bào)名首日。被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇，執(zhí)行試用期相關(guān)規(guī)定。（一）工資待遇。工資福利待遇按所在單位同等條件人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（二）補(bǔ)助補(bǔ)貼。按政策享受各類人才資助。（三）保障服務(wù)。符合條件的博士研究生配偶，原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)其單位性質(zhì)、身份狀況對(duì)口安排；原沒有工作單位的由市人力資源社會(huì)保障局牽頭協(xié)調(diào)推薦安排工作。符合條件的博士研究生子女入學(xué)入托，由市教育局結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。符合條件的碩士研究生子女入學(xué)入托，由轄區(qū)教育部門結(jié)合人才意愿安排到屬地優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。（四）其他服務(wù)。新招聘博碩士研究生還可同時(shí)享受省、市其他有關(guān)人才政策待遇。根據(jù)《揭陽(yáng)市高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，聘用后可認(rèn)定為高層次人才，納入高層次人才服務(wù)保障體系。本次招聘考試采取“筆試+面試”和“直接面試”兩種方式進(jìn)行。報(bào)考《2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表（一）》，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行；報(bào)考《2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表（二）》，采取“直接面試”方式進(jìn)行。2025年1月6日9：00-1月10日16:00。報(bào)考者登錄https://bm.gd-pa.cn/dzsys/jyks(揭陽(yáng)人事考試報(bào)名系統(tǒng))，選擇“揭陽(yáng)技師學(xué)院招聘教師”批次，用本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)，設(shè)置個(gè)人密碼，在注冊(cè)前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，注冊(cè)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)其負(fù)完全責(zé)任。報(bào)名人員通過報(bào)名系統(tǒng)上傳近期2寸免冠正面彩色證件照（照片文件應(yīng)為jpg格式，30K以下）。用戶名和個(gè)人密碼是查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必牢記。1.填報(bào)職位。報(bào)名人員注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.上傳申請(qǐng)材料。報(bào)名人員填報(bào)職位后，報(bào)名需上傳的申請(qǐng)材料：（1）畢業(yè)證書及學(xué)位證書，取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員同時(shí)還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；（2）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證正反面；報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過系統(tǒng)初步資格審查。通過初步資格審查的，不能再更改和提交申請(qǐng)資料。報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或者未通過初步資格審查的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位和提交申請(qǐng)材料。通過資格審查的報(bào)名人員，請(qǐng)于2025年1月13日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。報(bào)名確認(rèn)成功的報(bào)名人員，請(qǐng)于2025年2月13日15：00后，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。1.報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)名。2.報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效，凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，立即取消其報(bào)考資格及聘用資格。3.本公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)。4.本次所有招聘崗位要求的專業(yè)名稱和代碼均參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報(bào)考條件。若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級(jí)“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報(bào)考。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理（限：財(cái)務(wù)管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財(cái)務(wù)管理方向的應(yīng)聘人員方可報(bào)考，市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。5.各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在編在崗人員在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須提供主管部門蓋章的“同意報(bào)考證明”。本次招聘考試采取“筆試+面試”和“直接面試”兩種方式進(jìn)行。報(bào)考《2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表（一）》中崗位的，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行；報(bào)考《2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表（二）》中崗位的，采取“直接面試”方式進(jìn)行。1.筆試形式、時(shí)間。筆試采取無紙化考試形式，主要測(cè)評(píng)職業(yè)教育等相關(guān)知識(shí)（包括政治時(shí)事、職業(yè)教育法、教育學(xué)、教育心理學(xué)等），筆試時(shí)間初定于2025年2月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。2.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)在筆試結(jié)束2天后在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和揭陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站公布。1.面試對(duì)象。報(bào)考《2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表（一）》的，在筆試合格考生中，根據(jù)考生筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3比例確定面試對(duì)象，未達(dá)比例的按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定；報(bào)考《2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表（二）》的報(bào)名人員通過資格復(fù)審確定面試對(duì)象。2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前，招聘單位或其主管部門將對(duì)入圍面試人員是否符合本招聘活動(dòng)基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)不符合招聘條件的，應(yīng)當(dāng)取消其面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格人員有異議的，可以自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向事業(yè)單位主管部門申請(qǐng)復(fù)核。事業(yè)單位主管部門應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。參加面試人員名單將在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。資格審查貫穿公開招聘全過程。在資格初審、復(fù)審、考察等招聘過程中，對(duì)提供虛假材料的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。在報(bào)名信息系統(tǒng)中上傳虛假照片等虛假信息的，取消報(bào)考資格。3.面試組織。面試由招聘單位和主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，面試采取說課的形式。主要了解考生的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、教風(fēng)儀態(tài)等方面情況。每位應(yīng)聘考生選擇本專業(yè)學(xué)科的一節(jié)教學(xué)內(nèi)容（可自選）進(jìn)行說課，每位考生的面試時(shí)間為20分鐘，其中：說課15分鐘，回答評(píng)委提問5分鐘。4.面試時(shí)間和方式。面試時(shí)間初定于2025年3月中旬。具體的面試時(shí)間、方式和須知等事項(xiàng)由招聘單位在官方網(wǎng)站進(jìn)行公告，并通過電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。5.面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試成績(jī)滿分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后3位（報(bào)考《2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表（二）》報(bào)名人員的面試成績(jī)即為考試綜合成績(jī)）。各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序按崗位數(shù)確定招聘人選，如同一崗位考生的考試綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。面試結(jié)束后，考生可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢考試綜合成績(jī)及排名情況。各崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例在綜合成績(jī)合格人員中確定體檢人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）組織實(shí)施。教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜由招聘單位另行通知。體檢合格的人員確定為考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或嚴(yán)重失信等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。體檢合格的列為考察人選，體檢不合格的，可按考試綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)考察人選，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行1次。揭陽(yáng)技師學(xué)院根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局同意后在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和揭陽(yáng)技師學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。（一）錄取核準(zhǔn)。揭陽(yáng)技師學(xué)院根據(jù)公示情況確定擬聘人員，報(bào)揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘聯(lián)系電話：0663-3374312（揭陽(yáng)技師學(xué)院）監(jiān)督電話：0663-8235226（市人社局人事科）0663-8339610（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）1.2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表（一）2.2024年揭陽(yáng)技師學(xué)院公開招聘急需緊缺人才崗位表（二）3.廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄4.廣東省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄（技工院校）5.揭陽(yáng)技師學(xué)院簡(jiǎn)介
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
2024年12月30日
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索要身份證、畢業(yè)證及其他證件等行為，均屬違法，請(qǐng)您提高警惕并注意保護(hù)個(gè)人信息！以免上當(dāng)受騙！
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