根據無(wú)錫市惠山區教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要,按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(蘇教規〔2016〕1號)的精神,無(wú)錫市惠山區教育局所屬公辦學(xué)校面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師17名,現將有關(guān)公開(kāi)招聘事項公告如下:


??一、招聘對象和報考條件

??具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,遵紀守法,具備正常履行崗位職責必備的身體素質(zhì)和招聘崗位規定的具體資格條件的非事業(yè)編制人員(詳見(jiàn)附件1)。

??(一)報考崗位代碼S01-S05的考生,報考對象為應屆畢業(yè)生,1994年5月1日(含,下同)以后出生,并符合下列條件之一:

??1.2022年、2023年、2024年普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè),取得相應學(xué)位,且就讀最高學(xué)歷期間及畢業(yè)后未就業(yè)的人員(未繳納過(guò)養老金),并能提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。

??2.2022年、2023年、2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國家承認的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間及研究生畢業(yè)后未就業(yè)的人員(未繳納過(guò)養老金)。

??3.獲得境外學(xué)歷的應屆畢業(yè)生是指2022年1月1日以后畢業(yè),經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證,且從未就業(yè)的人員(未繳納過(guò)養老金)。同時(shí)須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)(暫未取得的,須承諾于2024年7月31日前取得,如未按期取得,取消聘用資格)。

??4.已取得報考崗位要求的相應學(xué)段、學(xué)科教師資格證(或者相應的教師資格證考試合格證明,并于2024年7月31日前完成資格認定) 。

??5.專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》。

??(二)報考崗位代碼S06-S12的考生,報考對象為社會(huì )人員,需滿(mǎn)足下列條件:

??1.具有無(wú)錫市戶(hù)籍,以2023年12月31日后的戶(hù)口所在地為準。

??2.具有報考崗位要求的國家認可的學(xué)歷,除S12崗位以外要求普通高等院校全日制畢業(yè)。

??3.1989年5月1日以后出生。具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員可放寬到1984年5月1日以后出生,具有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員可放寬到1979年5月1日以后出生。

??4.在教育行政部門(mén)注冊登記的公辦中小學(xué)幼兒園在職非在編教師,簽訂勞動(dòng)合同并繳納過(guò)養老金。

??5.已取得報考崗位要求的相應學(xué)段、學(xué)科教師資格證(或相應的教師資格證考試合格證明,并于2024年7月31日前完成資格認定)。

??(三)有下列情況之一者不得報考:

??1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員;

??2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

??3.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

??4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

??5.普通高校委托培養、定向培養畢業(yè)生;

??6.現役軍人、國民教育序列普通高校在讀非2024屆學(xué)生;

??7.國家和省另有規定不得應聘到教育系統的人員。


??二、招聘程序

??(一)報名

??1.報名方式與時(shí)間:

??以網(wǎng)絡(luò )報名的方式進(jìn)行,不接受現場(chǎng)報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )同步進(jìn)行。

??(1)報名網(wǎng)址:

??http://zsbm.wxmbkj.cn

??(2)報名及相關(guān)資料提交時(shí)間:

??2024年5月27日9:00至2024年5月29日16:00。

??(3)資格初審和繳費確認時(shí)間:

??2024年5月27日13:00至2024年5月30日16:00。

??考生可在報名24小時(shí)后在報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審,通過(guò)資格初審方可繳費,完成繳費后即報名成功,未按時(shí)繳費視為報名無(wú)效。繳費成功后,除應聘崗位被取消或者符合條件的最低生活保障家庭人員,不退還報名費。

??報名成功的考生及時(shí)自行下載并打印準考證和報名信息表。

??(4)繳費標準:報名考試費100元/人。

??(5)考生對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

??2024年5月28日至5月30日的9:00-16:00

??(6)資格初審異議的處理時(shí)間:

??2024年5月28日至5月30日的9:00-17:00

??2.網(wǎng)上報名材料將作為適崗綜合評價(jià)的主要依據。證書(shū)材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交,文件格式為JPG,要求清晰、位正。提交材料主要包括:

??(1)本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(白底,大小不超過(guò)200KB);

??(2)本人身份證正反面;

??(3)大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認證證書(shū)〔國(境)外高校應屆畢業(yè)生須提供〕;

??(4)大學(xué)以來(lái)在校和工作期間擔任學(xué)生干部聘書(shū)、獎學(xué)金證書(shū)、各類(lèi)獎勵表彰證書(shū)、發(fā)表論文(限3篇)、教學(xué)骨干及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等證明材料;

??(5)教師資格證書(shū)(或者教師資格證考試合格證明)、普通話(huà)等級證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū);

??(6)報考S06-S12崗位,任教期間與單位簽訂的合同、學(xué)校工作證明及社保中心出具的養老金繳納明細,任教期間教育教學(xué)成果獎勵證書(shū)或者證明材料(限5項);

??(7)承諾書(shū)(附件2)。

??3.注意事項:

??(1)考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名(以崗位代碼為準),報名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致(有效期內的第二代身份證)。資格初審通過(guò)后,不得更改報名信息、不得改報其他崗位。資格未初審或者資格初審未通過(guò)的考生,在報名時(shí)間截止前可以改報其他崗位。

??(2)崗位開(kāi)考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開(kāi)考比例的情況,將減少或者取消該崗位計劃,報考該崗位的考生可以重新登錄報名網(wǎng)站補報其他符合報名條件的崗位或放棄報名辦理退款手續,補報名時(shí)間為:2024年5月31日9:00—11:00。招聘計劃的調整情況將在惠山教育信息網(wǎng)上及時(shí)公布。

??(3)嚴格執行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》??忌鷳鶕嫉膱罂紬l件和具體崗位要求,如實(shí)、準確、完整地填寫(xiě)報名信息??忌鐚罂假Y格條件存在疑問(wèn),應在報名時(shí)間截止前咨詢(xún)確認。

??(二)考試辦法

??考試包括筆試、適崗能力評價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節,其中報考音樂(lè )、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位的免學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識筆試,但須加考專(zhuān)業(yè)技能;根據各環(huán)節所占比例計算出總成績(jì)。具體辦法如下:

??1.筆試:

??(1)報考S01-S03、S06-S08崗位:教育公共知識+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為50分,不合格為直接淘汰,成績(jì)占總成績(jì)30%;從高分到低分按照崗位需求數1:10的比例(末位同分跟進(jìn),下同)確定參加適崗能力評價(jià)的人員,如不滿(mǎn)1:10的比例,按實(shí)際人數確定(下同)。

??(2)報考S04-S05、S09-S12崗位:教育公共知識。滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為50分,不合格為直接淘汰,成績(jì)占總成績(jì)15%;從高分到低分按照崗位需求數1:15的比例確定參加專(zhuān)業(yè)技能的人員,如不滿(mǎn)1:15的比例,按實(shí)際人數確定。

??2.專(zhuān)業(yè)技能加試:

??報考S04-S05、S09-S12崗位:滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為50分,不合格為直接淘汰,成績(jì)占總成績(jì)15%;以筆試成績(jì)(15%)+專(zhuān)業(yè)技能加試成績(jì)(15%)從高分到低分按照崗位需求數1:10的比例確定參加適崗能力評價(jià)的人員,如不滿(mǎn)1:10的比例,按實(shí)際人數確定。

??3.適崗能力評價(jià)(材料評分+面談):

??考生報名材料和面談表現將作為適崗綜合能力評價(jià)的重要依據,主要考察專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應能力,滿(mǎn)分為100分,成績(jì)占總成績(jì)30%;以筆試成績(jì)(30%)+適崗能力評價(jià)成績(jì)(30%)或者筆試成績(jì)(15%)+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)(15%)+適崗能力評價(jià)成績(jì)(30%)從高分到低分按照崗位需求數1:3的比例(末位同分跟進(jìn))確定參加面試的人員。

??4.面試:

??面試形式以課堂教學(xué)能力測試為主,主要考察考生的教育教學(xué)能力,滿(mǎn)分為100分,合格線(xiàn)為60分,不合格為直接淘汰,成績(jì)占總成績(jì)40%。

??5.總成績(jì)計算辦法:

??S01-S03、S06-S08崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)(30%)+適崗能力評價(jià)成績(jì)(30%)+面試成績(jì)(40%);

??S04-S05、S09-S12崗位:總成績(jì)=筆試成績(jì)(15%)+專(zhuān)業(yè)技能成績(jì)(15%)+適崗能力評價(jià)成績(jì)(30%)+面試成績(jì)(40%)。

??總成績(jì)保留兩位小數。根據總成績(jì)從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績(jì)相同時(shí),取面試成績(jì)高者為體檢人選;如面試成績(jì)也相同時(shí),則進(jìn)行加試,取加試成績(jì)高者為體檢人選。

??所有考試事項、時(shí)間、地點(diǎn)均另行通告,請報名成功者予以關(guān)注。

??(三)資格復審

??無(wú)錫市惠山區教育局在適崗能力評價(jià)時(shí),統一組織資格復審;資格復審未通過(guò)的,取消考試資格。

??資格復審時(shí)間、要求及地點(diǎn)另行通告。

??(四)體檢、考察、公示、聘用

??體檢由惠山區教育局統一組織實(shí)施,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標準和項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用個(gè)人自理。

??對體檢合格人員按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細則》(錫人社發(fā)〔2024〕9號)規定組織考察,經(jīng)考察合格后,對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議,經(jīng)無(wú)錫市惠山區委編辦、無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局審批后辦理入編、聘用手續。

??因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺時(shí),可根據實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(如需遞補,依總成績(jì)從高到低進(jìn)行)。擬錄用公示結束后不再進(jìn)行遞補。

??取得錄用資格的考生在2024年8月辦理報到手續時(shí)必須提供所報考崗位要求的各類(lèi)證書(shū),不能提供者取消錄用資格;因考生個(gè)人原因導致未能提供各類(lèi)相關(guān)證書(shū)、未按規定時(shí)間辦理相應手續的,取消錄用資格。

??錄用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格,予以定職定級。試用期內被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用關(guān)系。實(shí)行“區管校聘”管理機制,所有人員必須服從無(wú)錫市惠山區教育局的調配,且服務(wù)必須滿(mǎn)5周年。


??三、誠信管理

??考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠實(shí)守信行為,將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數據庫,并提供給公共信用信息機構;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節,考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據。


??四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

??本次招聘相關(guān)的各類(lèi)通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站公布:

??惠山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址: http://www.hsjy.net

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? ? ? ?惠山教育微信公眾號


??五、咨詢(xún)電話(huà)

??無(wú)錫市惠山區教育局組織人事科:0510-83592406、83592407(工作日9:00-11:30、13:00-17:00)。


??六、招聘紀律與監督

??1.事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作,堅持貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招聘紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢、監察部門(mén)和社會(huì )監督。從事公開(kāi)招聘工作的負責人員及工作人員與應聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當回避。

??2.為方便群眾和社會(huì )監督,杜絕不正之風(fēng),特設立監督舉報電話(huà):

??無(wú)錫市惠山區教育局:?0510-83592408

??無(wú)錫市惠山區人力資源和社會(huì )保障局:0510-83598176


??七、本次招聘教師考試不指定考試輔導用書(shū),也未委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。


??八、本公告由無(wú)錫市惠山區教育局負責解釋。

???附件1:2024年無(wú)錫市惠山區教育局公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

? ? ? ??附件2:承諾書(shū).doc



??無(wú)錫市惠山區教育局

??2024年5月16日??




風(fēng)險提示:求職者謹防不法分子冒充用人單位進(jìn)行詐騙,以擔?;蛘咂渌魏蚊x向求職者收取財物(如辦卡費、押金、培訓費),扣押或以保管為名 索要身份證、畢業(yè)證及其他證件等行為,均屬違法,請您提高警惕并注意保護個(gè)人信息!以免上當受騙!