根據(jù)無(wú)錫市惠山區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）的精神，無(wú)錫市惠山區(qū)教育局所屬公辦學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師17名，現(xiàn)將有關(guān)公開(kāi)招聘事項(xiàng)公告如下：

??一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

??具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體素質(zhì)和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件的非事業(yè)編制人員（詳見(jiàn)附件1）。

??（一）報(bào)考崗位代碼S01-S05的考生，報(bào)考對(duì)象為應(yīng)屆畢業(yè)生，1994年5月1日（含，下同）以后出生，并符合下列條件之一：

??1．2022年、2023年、2024年普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)位，且就讀最高學(xué)歷期間及畢業(yè)后未就業(yè)的人員（未繳納過(guò)養(yǎng)老金），并能提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件。

??2．2022年、2023年、2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的非全日制研究生，如是全日制普通高校畢業(yè)后，直接通過(guò)研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生，且讀研期間及研究生畢業(yè)后未就業(yè)的人員（未繳納過(guò)養(yǎng)老金）。

??3．獲得境外學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2022年1月1日以后畢業(yè)，經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，且從未就業(yè)的人員(未繳納過(guò)養(yǎng)老金)。同時(shí)須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)(暫未取得的，須承諾于2024年7月31日前取得，如未按期取得，取消聘用資格)。

??4．已取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證（或者相應(yīng)的教師資格證考試合格證明，并于2024年7月31日前完成資格認(rèn)定） 。

??5．專業(yè)要求參照教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。

??（二）報(bào)考崗位代碼S06-S12的考生，報(bào)考對(duì)象為社會(huì)人員，需滿足下列條件：

??1．具有無(wú)錫市戶籍，以2023年12月31日后的戶口所在地為準(zhǔn)。

??2．具有報(bào)考崗位要求的國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷，除S12崗位以外要求普通高等院校全日制畢業(yè)。

??3．1989年5月1日以后出生。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬到1984年5月1日以后出生，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬到1979年5月1日以后出生。

??4．在教育行政部門(mén)注冊(cè)登記的公辦中小學(xué)幼兒園在職非在編教師，簽訂勞動(dòng)合同并繳納過(guò)養(yǎng)老金。

??5．已取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科教師資格證（或相應(yīng)的教師資格證考試合格證明，并于2024年7月31日前完成資格認(rèn)定）。

??（三）有下列情況之一者不得報(bào)考：

??1．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開(kāi)除公職的人員；

??2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

??3．涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

??4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

??5．普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；

??6．現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆學(xué)生；

??7．國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)的人員。

??二、招聘程序

??（一）報(bào)名

??1．報(bào)名方式與時(shí)間：

??以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

??（1）報(bào)名網(wǎng)址：

??http://zsbm.wxmbkj.cn

??（2）報(bào)名及相關(guān)資料提交時(shí)間：

??2024年5月27日9：00至2024年5月29日16：00。

??（3）資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

??2024年5月27日13：00至2024年5月30日16：00。

??考生可在報(bào)名24小時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審方可繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后即報(bào)名成功，未按時(shí)繳費(fèi)視為報(bào)名無(wú)效。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消或者符合條件的最低生活保障家庭人員，不退還報(bào)名費(fèi)。

??報(bào)名成功的考生及時(shí)自行下載并打印準(zhǔn)考證和報(bào)名信息表。

??（4）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名考試費(fèi)100元/人。

??（5）考生對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:

??2024年5月28日至5月30日的9：00-16：00

??（6）資格初審異議的處理時(shí)間：

??2024年5月28日至5月30日的9：00-17：00

??2．網(wǎng)上報(bào)名材料將作為適崗綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。證書(shū)材料采用電子文件形式在網(wǎng)上提交，文件格式為JPG，要求清晰、位正。提交材料主要包括：

??（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（白底，大小不超過(guò)200KB）；

??（2）本人身份證正反面；

??（3）大學(xué)以來(lái)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證書(shū)〔國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供〕；

??（4）大學(xué)以來(lái)在校和工作期間擔(dān)任學(xué)生干部聘書(shū)、獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、各類獎(jiǎng)勵(lì)表彰證書(shū)、發(fā)表論文（限3篇）、教學(xué)骨干及專業(yè)技術(shù)資格等證明材料；

??（5）教師資格證書(shū)（或者教師資格證考試合格證明）、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)資格證書(shū)；

??（6）報(bào)考S06-S12崗位，任教期間與單位簽訂的合同、學(xué)校工作證明及社保中心出具的養(yǎng)老金繳納明細(xì)，任教期間教育教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)或者證明材料（限5項(xiàng)）；

??（7）承諾書(shū)（附件2）。

??3．注意事項(xiàng)：

??（1）考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（以崗位代碼為準(zhǔn)），報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致（有效期內(nèi)的第二代身份證）。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息、不得改報(bào)其他崗位。資格未初審或者資格初審未通過(guò)的考生，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。

??（2）崗位開(kāi)考比例為1：3。如果出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的情況，將減少或者取消該崗位計(jì)劃，報(bào)考該崗位的考生可以重新登錄報(bào)名網(wǎng)站補(bǔ)報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位或放棄報(bào)名辦理退款手續(xù)，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2024年5月31日9：00—11：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在惠山教育信息網(wǎng)上及時(shí)公布。

??（3）嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》?？忌鷳?yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息。考生如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前咨詢確認(rèn)。

??（二）考試辦法

??考試包括筆試、適崗能力評(píng)價(jià)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，其中報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園教師崗位的免學(xué)科專業(yè)知識(shí)筆試，但須加考專業(yè)技能；根據(jù)各環(huán)節(jié)所占比例計(jì)算出總成績(jī)。具體辦法如下：

??1．筆試：

??（1）報(bào)考S01-S03、S06-S08崗位：教育公共知識(shí)+學(xué)科專業(yè)知識(shí)。滿分為100分，合格線為50分，不合格為直接淘汰，成績(jī)占總成績(jī)30%；從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:10的比例（末位同分跟進(jìn)，下同）確定參加適崗能力評(píng)價(jià)的人員，如不滿1:10的比例，按實(shí)際人數(shù)確定（下同）。

??（2）報(bào)考S04-S05、S09-S12崗位：教育公共知識(shí)。滿分為100分，合格線為50分，不合格為直接淘汰，成績(jī)占總成績(jī)15%；從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:15的比例確定參加專業(yè)技能的人員，如不滿1:15的比例，按實(shí)際人數(shù)確定。

??2．專業(yè)技能加試：

??報(bào)考S04-S05、S09-S12崗位：滿分為100分，合格線為50分，不合格為直接淘汰，成績(jī)占總成績(jī)15％；以筆試成績(jī)（15％）+專業(yè)技能加試成績(jī)（15％）從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:10的比例確定參加適崗能力評(píng)價(jià)的人員，如不滿1:10的比例，按實(shí)際人數(shù)確定。

??3．適崗能力評(píng)價(jià)（材料評(píng)分+面談）：

??考生報(bào)名材料和面談表現(xiàn)將作為適崗綜合能力評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，主要考察專業(yè)綜合素質(zhì)及崗位適應(yīng)能力，滿分為100分，成績(jī)占總成績(jī)30％；以筆試成績(jī)（30％）+適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)（30％）或者筆試成績(jī)（15％）+專業(yè)技能成績(jī)（15％）+適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)（30％）從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:3的比例（末位同分跟進(jìn)）確定參加面試的人員。

??4．面試：

??面試形式以課堂教學(xué)能力測(cè)試為主，主要考察考生的教育教學(xué)能力，滿分為100分，合格線為60分，不合格為直接淘汰，成績(jī)占總成績(jī)40％。

??5．總成績(jī)計(jì)算辦法：

??S01-S03、S06-S08崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)（30％）+適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)（30％）+面試成績(jī)（40%）；

??S04-S05、S09-S12崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)（15％）+專業(yè)技能成績(jī)（15％）+適崗能力評(píng)價(jià)成績(jī)（30％）+面試成績(jī)（40%）。

??總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定取得體檢資格的人員。如考試總成績(jī)相同時(shí)，取面試成績(jī)高者為體檢人選；如面試成績(jī)也相同時(shí)，則進(jìn)行加試，取加試成績(jī)高者為體檢人選。

??所有考試事項(xiàng)、時(shí)間、地點(diǎn)均另行通告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注。

??（三）資格復(fù)審

??無(wú)錫市惠山區(qū)教育局在適崗能力評(píng)價(jià)時(shí)，統(tǒng)一組織資格復(fù)審；資格復(fù)審未通過(guò)的，取消考試資格。

??資格復(fù)審時(shí)間、要求及地點(diǎn)另行通告。

??（四）體檢、考察、公示、聘用

??體檢由惠山區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

??對(duì)體檢合格人員按《無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號(hào)）規(guī)定組織考察，經(jīng)考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，經(jīng)無(wú)錫市惠山區(qū)委編辦、無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理入編、聘用手續(xù)。

??因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（如需遞補(bǔ)，依總成績(jī)從高到低進(jìn)行）。擬錄用公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

??取得錄用資格的考生在2024年8月辦理報(bào)到手續(xù)時(shí)必須提供所報(bào)考崗位要求的各類證書(shū)，不能提供者取消錄用資格；因考生個(gè)人原因?qū)е挛茨芴峁└黝愊嚓P(guān)證書(shū)、未按規(guī)定時(shí)間辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消錄用資格。

??錄用人員實(shí)行試用期，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。實(shí)行“區(qū)管校聘”管理機(jī)制，所有人員必須服從無(wú)錫市惠山區(qū)教育局的調(diào)配，且服務(wù)必須滿5周年。

??三、誠(chéng)信管理

??考生在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過(guò)程中的非誠(chéng)實(shí)守信行為，將被記入無(wú)錫市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考生失信行為數(shù)據(jù)庫(kù)，并提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)；在事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察環(huán)節(jié)，考生個(gè)人信用情況將作為考察的重要參考依據(jù)。

??四、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址

??本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過(guò)以下網(wǎng)站公布：

??惠山教育信息網(wǎng)網(wǎng)址： http://www.hsjy.net

??

? ? ? ?惠山教育微信公眾號(hào)

??五、咨詢電話

??無(wú)錫市惠山區(qū)教育局組織人事科：0510-83592406、83592407（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）。

??六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

??1．事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)回避。

??2．為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

??無(wú)錫市惠山區(qū)教育局：?0510-83592408

??無(wú)錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0510-83598176

??七、本次招聘教師考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

??八、本公告由無(wú)錫市惠山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

???附件1：2024年無(wú)錫市惠山區(qū)教育局公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xls

? ? ? ??附件2：承諾書(shū).doc

??無(wú)錫市惠山區(qū)教育局

??2024年5月16日??