中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司

投資總監(jiān)崗位2021年公開招聘公告

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中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）是中山市人民政府批準(zhǔn)2013年10月由原中山市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（2005年1月成立）和原中山市公建集團(tuán)有限公司（2008年3月成立）合并成立的市屬國有企業(yè)。經(jīng)營范圍主要包括城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市舊城改造建設(shè)、土地與房地產(chǎn)開發(fā)、產(chǎn)業(yè)園投資建設(shè)、城市公共交通運輸、物業(yè)租賃管理、公建配套設(shè)施管理、保稅物流管理、會展及城市道路廣告、港口碼頭航運等業(yè)務(wù)。目前注冊資本38.5億元，賬面總資產(chǎn)171億元，旗下?lián)碛腥Y企業(yè)17家、控股企業(yè)4家、參股企業(yè)18家，全資和控股企業(yè)擁有員工4800余人。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘投資總監(jiān)1名，有關(guān)事項公告如下：

招聘崗位：中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司投資總監(jiān)

招聘人數(shù)：1人

薪酬水平：40-50萬/年

工作職責(zé)

（一）參與制定集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營戰(zhàn)略、資本運營戰(zhàn)略規(guī)劃，提出集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局和資源整合與配置的建議，推進(jìn)既定戰(zhàn)略執(zhí)行落地；

（二）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略布局，從多種渠道獲取有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資機會，尋找和篩選適合集團(tuán)投資并購的標(biāo)的；

（三）對集團(tuán)未來投資業(yè)務(wù)作整體規(guī)劃并建立符合集團(tuán)未來業(yè)務(wù)發(fā)展的投資體系；

（四）負(fù)責(zé)投資項目的前期溝通、立項判斷、財務(wù)分析、價值研究及投資回報分析等工作；
? ? ? ? （五）能與LP、上市公司、合作單位及項目渠道等建立良好的合作關(guān)系；
? ? ? ? （六）能有效地管理、評價、激勵、凝聚項目團(tuán)隊，提升團(tuán)隊專業(yè)水平。

應(yīng)聘人員基本條件

（一）具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；

（二）具備較強的事業(yè)心、責(zé)任感；

（三）具備擬任崗位所需的專業(yè)技能和工作能力；

（四）遵守國家法律法規(guī)；

（五）身體健康，能正常履行工作崗位職責(zé)；

（六）無違法犯罪記錄和違反計劃生育政策行為。

有下列情況之一者，不得報名：

（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期的；

（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷模?/span>

（三）曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

（四）現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

（五）按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

任職資格

應(yīng)聘人員滿足以上基本條件的前提下，還應(yīng)滿足崗位所要求的任職資格：

（一）45周歲以下：

（二）全日制博士研究生；

（三）投資、金融、財務(wù)或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

（四）有3年以上國際、國內(nèi)券商、投資企業(yè)投資收并購實操經(jīng)驗，并有項目運作成功案例，有上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（五）具有扎實的經(jīng)濟(jì)、金融和財務(wù)等基礎(chǔ)知識，熟悉投資、管理與退出的全流程工作，有CPA或CFA等資格者優(yōu)先。

簡歷接收時間和應(yīng)聘方式

（一）簡歷接收時間: 2021年XX月XX日8:30—XX月XX日17:30止（共7天）。以郵件投遞到達(dá)時間為準(zhǔn)。請在規(guī)定的時間內(nèi)投遞簡歷。

（二）應(yīng)聘方式：請應(yīng)聘人員按照《應(yīng)聘資料清單》提交資料，郵件名以“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位”進(jìn)行命，發(fā)送至zscjjthr@163.com。不接受其他形式投遞。請應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘方式的要求進(jìn)行報名。因不符合規(guī)定影響應(yīng)聘資格的，責(zé)任自負(fù)。

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應(yīng)聘資料清單

備注：以上資料原件請整理好備查。

招聘流程

本次公開招聘按照簡歷篩選、資格審查、綜合測評、考察、公示、錄用等程序組織實施。

其他說明

（一）應(yīng)聘材料必須真實可靠，如有發(fā)現(xiàn)材料不實或隱瞞重要情形，取消錄用資格。

（二）擬聘用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)總成績由高至低依次遞補或重新開展招聘。具體是否需要進(jìn)行遞補由公司確定。

1．體檢結(jié)果不符合要求；

2．公示結(jié)果影響聘用；

3．放棄聘用資格；

4．未在規(guī)定時間內(nèi)到崗；

5．出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

（三）錄用人員薪酬待遇按應(yīng)聘崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)而定，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營效益和個人績效考核情況浮動。

（四）本通告由中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘期間如有疑問，請通過郵件方式咨詢。

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附件：

附件1：中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請表.xls

附件2：中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員統(tǒng)計表.xls

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