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為深入實(shí)施人才強(qiáng)校升級(jí)行動(dòng)計(jì)劃，加大高層次創(chuàng)新型青年人才引進(jìn)工作力度，根據(jù)《成都理工大學(xué)博士后管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)面向海內(nèi)外招收師資博士后和專(zhuān)職博士后，現(xiàn)將招收有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
成都理工大學(xué)是國(guó)家首批“雙一流”建設(shè)高校。學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢(shì)特色鮮明，以理工為主，地質(zhì)、石油、資源、核技術(shù)、環(huán)境為優(yōu)勢(shì)，土木、化工、材料、電子、機(jī)械、信息、管理為特色，經(jīng)管、文法、外語(yǔ)、藝術(shù)、體育等協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)有7個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，1個(gè)博士專(zhuān)業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，16個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，6個(gè)博士后科研流動(dòng)站（地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、地球物理學(xué)、土木工程、核科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程）?，F(xiàn)有5個(gè)學(xué)科（地球科學(xué)、工程學(xué)、環(huán)境科學(xué)/生態(tài)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)）進(jìn)入ESI全球排名前1%，6個(gè)學(xué)科（地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、石油與天然氣工程、數(shù)學(xué)、材料科學(xué)與工程）進(jìn)入四川省“一流學(xué)科”建設(shè)行列。
?具體校情請(qǐng)登錄學(xué)校主頁(yè)（http://www.cdut.edu.cn）查閱。
（一）本公告招收崗位共57個(gè)，師資博士后30名，專(zhuān)職博士后（I類(lèi)和II類(lèi)）人數(shù)不限，學(xué)校擇優(yōu)遴選。
?學(xué)?？筛鶕?jù)招收的實(shí)際情況和工作需要對(duì)本公告招收崗位和條件要求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。
（二）面向海內(nèi)外招收2024年12月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷和博士學(xué)位，達(dá)到《成都理工大學(xué)博士后管理辦法》（成理校人〔2020〕25號(hào)）規(guī)定的招收條件，并符合《成都理工大學(xué)2024年師資、專(zhuān)職博士后招收崗位和條件要求一覽表》（附件1和2）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他條件要求的人員。
（1）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向；
（2）身心健康，品學(xué)兼優(yōu)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，原則上年齡在35周歲以下且獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年；
（3）成都理工大學(xué)培養(yǎng)的博士畢業(yè)生，不得申請(qǐng)進(jìn)入所獲博士學(xué)位的學(xué)科（一級(jí)學(xué)科）流動(dòng)站從事博士后研究工作。
（1）師資博士后：近5年以第一完成人（SCI、SSCI等論文可為通訊作者）取得學(xué)校認(rèn)定的A2級(jí)成果2項(xiàng)及以上，或滿足學(xué)校珠峰引才計(jì)劃C類(lèi)人才相應(yīng)條件；
（2）專(zhuān)職博士后（Ⅰ類(lèi)）：近5年以第一完成人（SCI、SSCI論文可為通訊作者）取得學(xué)校認(rèn)定的A2級(jí)成果2項(xiàng)及以上；
（3）專(zhuān)職博士后（II類(lèi)）：滿足招收基本條件，對(duì)業(yè)績(jī)條件不作要求。
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
（7）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。
1.師資博士后
（1）每年承擔(dān)一門(mén)本科課程，完成教學(xué)科研單位規(guī)定的實(shí)習(xí)、實(shí)驗(yàn)、畢業(yè)論文（畢業(yè)設(shè)計(jì)）指導(dǎo)等教學(xué)工作任務(wù)；
（2）完成規(guī)定的科研工作任務(wù)（2項(xiàng)B1級(jí)）；
（3）參與學(xué)校、教學(xué)科研單位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)及實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作；
（4）承擔(dān)學(xué)校、教學(xué)科研單位安排的公共服務(wù)工作；
（5）參加高校新任教師崗前培訓(xùn)、考試等活動(dòng)，并達(dá)到合格成績(jī)，按期申請(qǐng)認(rèn)定高校教師資格證。
2.專(zhuān)職博士后
?在站期間完成規(guī)定的科研工作任務(wù)[專(zhuān)職博士后（I類(lèi)）2項(xiàng)B1級(jí)；專(zhuān)職博士后（II類(lèi)）1項(xiàng)B1級(jí)+1項(xiàng)B2級(jí)]及所在教學(xué)科研單位安排的其他工作任務(wù)。
（二）薪酬待遇
1.師資博士后
?薪酬包括崗位工資、薪級(jí)工資，其他政策性津補(bǔ)貼，承擔(dān)規(guī)定的教學(xué)科研工作量的崗位績(jī)效工資，中期和出站考核一次性獎(jiǎng)勵(lì)，以及上級(jí)博士后專(zhuān)項(xiàng)資助等。薪酬總額不低于20萬(wàn)/年（人民幣，稅前，下同）。
2.專(zhuān)職博士后
?薪酬包括崗位工資、薪級(jí)工資和崗位績(jī)效工資，中期和出站考核一次性獎(jiǎng)勵(lì)，以及上級(jí)博士后專(zhuān)項(xiàng)資助等。I類(lèi)薪酬總額不低于25萬(wàn)/年，II類(lèi)薪酬總額不低于20萬(wàn)/年。
3.學(xué)校為師資、專(zhuān)職博士后提供2年博士后公寓，或給予每月人民幣800元（稅前）的住房補(bǔ)貼，發(fā)放24個(gè)月。
4.博士后研究人員可申請(qǐng)博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、中國(guó)博士后科學(xué)基金、博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目、國(guó)家自然/社會(huì)科學(xué)基金、四川省自然科學(xué)基金、四川省博士后創(chuàng)新人才支持項(xiàng)目、四川省博士后科研項(xiàng)目特別資助等基金項(xiàng)目。入選國(guó)家“博新計(jì)劃”的博士后，符合條件的可直接納入“天府青城計(jì)劃”“天府峨眉計(jì)劃”青年人才項(xiàng)目，并享受“天府英才A卡”相關(guān)支持政策。
（一）師資、專(zhuān)職博士后個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入學(xué)校，納入學(xué)校人事管理范圍，與學(xué)校訂立聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。
（二）博士后在站期間，學(xué)?？蓞f(xié)助解決博士后子女入托入學(xué)等事宜。
（三）師資博士后2年期滿，完成規(guī)定工作任務(wù)并考核優(yōu)秀者，可按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)入學(xué)校教師崗位。
（四）專(zhuān)職博士后工作期滿，完成規(guī)定工作任務(wù)并考核合格者，可按學(xué)校當(dāng)年招聘公告應(yīng)聘教師崗位。
?應(yīng)聘者登錄成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)（https://hr.cdut.edu.cn，下同）后，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招收對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招收條件和要求的崗位報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)3個(gè)崗位。
在招收的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假、違反回避制度的，應(yīng)聘或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
?自本公告發(fā)布之日起至2024年12月31日止，請(qǐng)應(yīng)聘者登陸成都理工大學(xué)人才招聘網(wǎng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)個(gè)人信息，按系統(tǒng)提示和要求上傳相關(guān)資料，認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤后提交。
?博士后科研流動(dòng)站工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“流動(dòng)站工委會(huì)”）根據(jù)應(yīng)聘者學(xué)科專(zhuān)業(yè)背景、研究方向及學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等條件，結(jié)合人才梯隊(duì)及學(xué)科專(zhuān)業(yè)等實(shí)際需要，對(duì)其進(jìn)行資格審查，并進(jìn)行學(xué)術(shù)審核。
?博士后管理委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“博管辦”）依照學(xué)校公告及招收相關(guān)規(guī)定，對(duì)各流動(dòng)站工委會(huì)提交的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核。
?采取綜合答辯、專(zhuān)業(yè)試講和心理測(cè)評(píng)等方式，對(duì)通過(guò)資格審查（復(fù)核）與學(xué)術(shù)審核的應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考核，具體工作由各流動(dòng)站工委會(huì)按學(xué)校有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
?體檢按照教師資格體檢有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由成都理工大學(xué)組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；體檢不合格的應(yīng)聘者，學(xué)校不予錄用。
?應(yīng)聘者經(jīng)流動(dòng)站工委會(huì)集體研究同意后，報(bào)學(xué)校審定并錄用。學(xué)校與錄用人員（報(bào)到入職）簽訂聘用合同，約定相應(yīng)的聘期、工作任務(wù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)及配套待遇等。
?學(xué)校在招收博士后工作過(guò)程中，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（一）本公告如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在成都理工大學(xué)人事處網(wǎng)站（https://rsc.cdut.edu.cn）上發(fā)布公告或通知。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（一）成都理工大學(xué)博管辦
聯(lián)系人：李老師，張老師
聯(lián)系電話：（028）84078792
電子郵箱：hr@cdut.edu.cn
辦公地址：四川省成都市成華區(qū)二仙橋東三路1號(hào)，成都理工大學(xué)人事處（行政樓316辦公室）
（二）教學(xué)科研單位博士后招收聯(lián)系方式請(qǐng)見(jiàn)附件3。
附件：
1.師資博士后招收崗位和條件要求一覽表
2.專(zhuān)職博士后招收崗位和條件要求一覽表
3.教學(xué)科研單位博士后招收聯(lián)系方式一覽表
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