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云華教育科技集團有限公司（以下簡稱“云華教育集團”或“公司”）始創(chuàng)于2017年5月18日，是一家專業(yè)從事民航、鐵路專業(yè)技能人才培養(yǎng)的現(xiàn)代職業(yè)教育集團，是中國民用機場協(xié)會會員、中華職業(yè)教育社社員、中國成人教育協(xié)會航空服務教育培訓專業(yè)委員會會員單位、成都市成長工程重點培育企業(yè)及天府（四川）聯(lián)合股權交易中心雙創(chuàng)板掛牌企業(yè)。
集團立足于中國民航、鐵路、大交通快速發(fā)展帶來的巨大人才需求，在國家大力推進產(chǎn)教融合、校企合作、創(chuàng)新現(xiàn)代職業(yè)教育管理制度、加強職業(yè)學校師資隊伍和辦學條件建設，優(yōu)化完善教材和教學方式的新形勢下，以發(fā)展民航、鐵路教育事業(yè)為辦學宗旨，集民航和鐵路專業(yè)技能人才高等學歷教育、民航和鐵路專業(yè)技能培訓為一體，致力于發(fā)展高質(zhì)量、高水平、高信譽的現(xiàn)代職業(yè)教育院校。
集團堅持以民航專業(yè)與人才培養(yǎng)的集群化發(fā)展和鐵路技能人才培養(yǎng)為方向，推進航空、鐵路學院在全國的布局。目前，已形成涵蓋航空學院、通用航空學院、航空運動學院、交通學院四大特色學院（分別在山東、河南、云南和重慶和公辦職業(yè)院校校企共建成立了五所航空類學院），具有機務、空保、空乘、安檢、機場運行、航空運動、航空維修等專業(yè)訓練能力，實現(xiàn)學生在學院學習期間結合自身興趣愛好、特長、就業(yè)市場需求，積極推行1+X證書制度，拓展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領。截止目前，集團已與深圳市機場（集團）有限公司、四川省機場集團有限公司、貴州省機場集團等全國五十多家航空、機場、鐵路企業(yè)簽訂了校企合作協(xié)議。
未來，集團將繼續(xù)選擇與成熟知名職業(yè)院校合作，通過普通學歷教育與職業(yè)認證培訓相結合的辦學模式，培養(yǎng)具備從事國內(nèi)外民航服務所需的復合型、技能型、應用型中高級人才，進而將云華教育科技集團打造成航空人才培養(yǎng)的核心基地之一。
職位一：學院院長（項目負責人）
崗位職責：
1.全面主持學院工作，制定學院年度、中長期經(jīng)營管理目標和計劃，建立健全學院管理體系和團隊建設；
2.全面負責學院教學管理工作，執(zhí)行集團的教學管理標準和要求，確保學院教學管理體系高效運行，確保教學培養(yǎng)計劃的實施，確保教學質(zhì)量達標；
3.全面負責學院學生管理工作，執(zhí)行集團的學工管理標準和要求，培養(yǎng)具有云華特色、符合民航用人標準的高素質(zhì)學生人才；
4.建立健全學院相關招生、就業(yè)管理制度，監(jiān)督落實執(zhí)行集團的相關政策，根據(jù)集團的整體部署，整合和開拓區(qū)域內(nèi)招生、就業(yè)渠道及資源，落實招生就業(yè)工作目標；
5.協(xié)調(diào)和維護本區(qū)域招生就業(yè)渠道，配合協(xié)調(diào)本地合作院校和本地教育主管機關，做好工作對接。
任職要求：
1.碩士研究生及以上學歷，年齡32-45歲；
2.在民航專業(yè)院?；蚋呗氃盒氖聦W院管理崗位工作三年以上者優(yōu)先；
3.熟悉高職院校招生、教務教學、學生管理和實習就業(yè)等工作流程；
4.有團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，有校企合作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇：
1.綜合年薪15-20萬元，優(yōu)秀者可納入集團股權激勵計劃；
2.五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日禮金、生日禮金；
3.優(yōu)秀者可獲集團海外學院任職及進修機會。
工作地點：云南德宏市
職位二：教學副院長
崗位職責：
1.負責學院教學工作，執(zhí)行集團的教學管理標準和要求，保障學院教學教務管理體系的高效運行，確保教學培養(yǎng)計劃的實施，確保教學質(zhì)量達標；
2.負責學院教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議；
3.建立健全學院相關教務教學管理制度，監(jiān)督落實執(zhí)行；
4.建設和培養(yǎng)學院教師團隊，指導開展相關教學教研工作；
5.配合協(xié)調(diào)本地合作院校和本地教育主管機關，做好工作對接。
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，年齡32-45歲；
2.高職類院校相近管理崗位5年以上任職經(jīng)歷；
3.熟悉民航業(yè)用人標準和需求，熟悉院校教務教學運行管理；
4.具備優(yōu)秀的領導能力、組織能力和統(tǒng)籌計劃能力。
福利待遇：
1.綜合年薪15-20萬元，優(yōu)秀者可納入集團股權激勵計劃；
2.五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日禮金、生日禮金；
3.優(yōu)秀者可獲集團海外學院任職及進修機會。
工作地點：山東東營市
職位三：留學招生副總監(jiān)
崗位職責：
1.負責集團海外項目招生網(wǎng)絡的拓展和維護；
2.負責集團海外項目招生工作的總體協(xié)調(diào)、業(yè)務開展、招生調(diào)度等；
3.協(xié)助部門管理，指導部門工作順利開展，確保海外項目招生工作任務的完成。
任職要求：
1.本科及以上學歷，3年以上海外留學項目招生管理經(jīng)驗；
2.業(yè)務拓展能力強，能發(fā)展和統(tǒng)籌集團的海外項目招生網(wǎng)絡。有國內(nèi)職業(yè)院校招生渠道優(yōu)先；
3.有較豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的組織管理能力和抗壓能力。
福利待遇：
1.綜合年薪14-50W，五險一金+補貼+節(jié)日福利+年終獎；
2.優(yōu)秀者可參與集團股權激勵計劃，獲集團海外學院任職及進修機會。
工作地點：成都
職位四：區(qū)域招生總監(jiān)/副總監(jiān)（10-20人）
崗位職責：
1.負責本區(qū)域內(nèi)所有海外項目的招生工作；
2.負責學生出國前留學服務工作、語言培訓的組織和安排；
3.負責集團國際項目生源基地的拓展與運營；
4.國內(nèi)合作項目的拓展與關系維護。
任職要求:
1.統(tǒng)招專科及以上學歷，5年以上高職/職高/普高招生統(tǒng)籌及管理經(jīng)驗；
2.在本省、市有較強的招生資源和渠道，較強渠道拓展和資源整合能力；
3.具備優(yōu)秀的組織領導能力和統(tǒng)籌計劃能力，抗壓性強。
福利待遇：
1.綜合年薪25-150W，五險一金+補貼+節(jié)日福利+年終獎；
2.優(yōu)秀者可參與集團股權激勵計劃，獲集團海外學院任職及進修機會。
工作地點：四川成都、重慶、云南昆明、貴州貴陽、山東濟南、河南鄭州、河北石家莊、遼寧沈陽、吉林長春、黑龍江哈爾濱等其他省會城市
職位五：民航運輸（機場運行）老師
崗位職責：
1.負責日常民航運輸、機場運行類課程授課；
2.能根據(jù)教學要求，熟練使用PPT制作課件和其他辦公軟件，并且撰寫教案；
3.全職承擔課程的輔導，組織教學教研工作；
4.制定、配合合作學校完成教學計劃。
任職要求：
1.民航運輸類專業(yè)本科及以上學歷，具有三年以上機場工作經(jīng)歷；
2.熟悉機場運行崗位工作，持有相關職業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熱愛教育培訓工作，善于做學生工作，有責任心，表達能力強；
4.有較豐富的培訓授課或咨詢服務經(jīng)歷，或有民航運輸、機場運行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1.提供高于市場水平的工資標準；
2.五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日禮金、生日禮金；
3.優(yōu)秀者可獲集團海外學院任職及進修機會。
工作地點：云南德宏市
職位六：軌道交通專業(yè)老師
崗位職責：
1.負責日常城市軌道交通類課程授課；
2.能根據(jù)教學要求，熟練使用PPT制作課件和其他辦公軟件，并且撰寫教案；
3.全職承擔課程的輔導，組織教學教研工作；
4.制定、配合合作學校完成教學計劃。
任職要求：
1.城市軌道、高速鐵路服務等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有三年以上城軌/高鐵/地鐵工作經(jīng)歷；
2.熟悉城市軌道類崗位工作，持有相關職業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熱愛教育培訓工作，善于做學生工作，有責任心，表達能力強；
4.有較豐富的培訓授課或咨詢服務經(jīng)歷。
福利待遇：
1.提供高于市場水平的工資標準；
2.五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日禮金、生日禮金；
3.優(yōu)秀者可獲集團海外學院任職及進修機會。
工作地點：云南楚雄市
職位七：民航安檢專業(yè)老師
崗位職責：
1.負責日常航空安檢類課程授課；
2.能根據(jù)教學要求，熟練使用PPT制作課件和其他辦公軟件，并且撰寫教案；
3.全職承擔課程的輔導，組織教學教研工作；
4.制定、配合合作學校完成教學計劃。
任職要求：
1.民航安全技術管理類本科及以上學歷，具有3年以上民航安檢工作經(jīng)歷；
2.熟悉安檢崗位工作，持有相關職業(yè)資格證優(yōu)先；
3.熱愛教育培訓工作，善于做學生工作，有責任心，表達能力強；
4.有較豐富的培訓授課或咨詢服務經(jīng)歷，或有民航工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1.提供高于市場水平的工資標準；
2.五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日禮金、生日禮金；
3.優(yōu)秀者可獲集團海外學院任職及進修機會。
工作地點：云南省楚雄市/德宏市
職位八：機務維修專業(yè)老師
崗位職責：
1.負責日常機務維修類課程授課；
2.參與教學改革的研究或改革試點工作，為教學研究新思路、新方法提供建議；
3.完成教學部門領導安排的其他任務。
任職要求：
1.本科及以上學歷，航空維修類或機電專業(yè)，有三年以上飛機維修工作經(jīng)歷；
2.持有中國民航66部維修執(zhí)照不限學歷與工作經(jīng)歷；
3.熟悉飛機構造，懂得飛機發(fā)動機原理并具備飛機維修技術；
4.了解各種航空材料，且能夠進行相應的教學工作；
5.所學專業(yè)為：發(fā)動機維修，起落架檢測，航空電氣設備，自動化專業(yè)優(yōu)先，從事民航工作者優(yōu)先。
福利待遇：
1.提供高于市場水平的工資標準；
2.五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日禮金、生日禮金；
3.優(yōu)秀者可獲集團海外學院任職及進修機會。
工作地點：山東東營市
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：hr@yunhuagroup.com.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
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