一、學(xué)院簡介

大連理工大學(xué)城市學(xué)院經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)成立于2003年3月，是大連理工大學(xué)按照新機(jī)制、新模式舉辦的東北地區(qū)首家獨(dú)立學(xué)院。學(xué)院是以工學(xué)為主，管理學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的新型本科層次高等院校?，F(xiàn)舉辦者為大連理工大學(xué)和百年基業(yè)（大連）實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司。學(xué)院目前設(shè)有計(jì)算機(jī)工程學(xué)院、電子與自動(dòng)化學(xué)院、管理學(xué)院、建筑工程學(xué)院、外國語學(xué)院、藝術(shù)與傳媒學(xué)院6個(gè)分院，31個(gè)本科專業(yè)。

學(xué)院全面貫徹黨的教育方針，治學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，辦學(xué)特色鮮明，秉承“以學(xué)生為中心、理論聯(lián)系實(shí)際”的辦學(xué)理念，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)“建設(shè)一流環(huán)境，實(shí)施一流教育，創(chuàng)辦一流學(xué)院，培養(yǎng)一流人才”的辦學(xué)目標(biāo)，打造社會(huì)知名的品牌專業(yè)，將大連理工大學(xué)城市學(xué)院建設(shè)成為高質(zhì)量的應(yīng)用技術(shù)型大學(xué)。

東北地區(qū)首家“985高?！眲?chuàng)辦的新型獨(dú)立學(xué)院

武書連2023中國高水平獨(dú)立學(xué)院排名第一位

學(xué)院教育教學(xué)新模式兩次獲得遼寧省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)

連續(xù)十六年畢業(yè)生就業(yè)率90%以上，兩次榮獲“遼寧省就業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)

近五年學(xué)院圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)群新增8個(gè)新工科、新文科專業(yè)

近三年學(xué)院獲批遼寧省一流本科專業(yè)2個(gè)，遼寧省重點(diǎn)建設(shè)試點(diǎn)專業(yè)5個(gè)，遼寧省應(yīng)用型轉(zhuǎn)型示范專業(yè)1個(gè)

近三年內(nèi)獲批國家級(jí)一流本科課程1門，省級(jí)一流本科課程31門，省一流專業(yè)2個(gè)與華為技術(shù)公司共建華為ICT學(xué)院

二、招聘對(duì)象

符合基本條件和招聘條件的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名。

三、招聘需求

1.基本條件

（1）堅(jiān)持貫徹黨的社會(huì)主義新時(shí)期教育工作總方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，堅(jiān)持立德樹人。

（2）應(yīng)聘者需具備碩士研究生及以上學(xué)歷。遵紀(jì)守法，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

（3）熱愛黨的教育事業(yè)，認(rèn)同民辦高等教育事業(yè)，身體健康，具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神。

（4）具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和創(chuàng)新能力，具有良好的文字和語言表達(dá)能力。

2、招聘專業(yè)

1.工資待遇：學(xué)院教職工全員采用合同制，與聘用人員簽訂正式勞動(dòng)合同，工資待遇依據(jù)教職工的崗位級(jí)別、教齡工齡、績效貢獻(xiàn)而定，博士或高層次人才還享有相應(yīng)的博士及高層次人才補(bǔ)貼。工資結(jié)構(gòu)包括崗位工資、薪級(jí)工資、崗位津貼、績效津貼、高級(jí)職稱津貼、超課時(shí)量課時(shí)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等。四、薪酬福利

2.福利政策：學(xué)院教職工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金、采暖補(bǔ)貼外，還享有通勤班車、節(jié)日福利、健康體檢、司齡關(guān)懷、體育健身場館、教職工食堂、教職工宿舍等福利。

3.休假制度：學(xué)院教職工除享受國家法定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假外，還享受帶薪寒暑假。

4.人才補(bǔ)貼：根據(jù)大連市“興連英才”計(jì)劃，畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生可自主申請(qǐng)住房補(bǔ)貼，符合申請(qǐng)條件的畢業(yè)生，每人每月可享受1000-2500元住房補(bǔ)貼;大連市本地高層次人才可享受每人每月1000-5000元人才津貼，引進(jìn)高層次人才可享受30-500萬安家費(fèi);大連市城市發(fā)展緊缺人才可享受每人10萬-20萬元薪酬補(bǔ)貼。

五、教職工職業(yè)發(fā)展

1.入職教育：學(xué)院對(duì)新入職的教職工開展始業(yè)教育，內(nèi)容涵蓋學(xué)院發(fā)展歷史與概況、學(xué)院文化、辦學(xué)理念、教職工行為規(guī)范及基本規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)，讓新教職工盡快了解學(xué)院及工作內(nèi)容，順利進(jìn)入工作角色。

2.專業(yè)培訓(xùn)：學(xué)院將根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和教職工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，定期安排青年教師、專業(yè)骨干、學(xué)科帶頭任等系列培訓(xùn)以及黨性修養(yǎng)、師德師風(fēng)、專業(yè)提升、科研能力、教學(xué)技能、信息化技術(shù)、心理健康等專題培訓(xùn)。

3.在職進(jìn)修：學(xué)院鼓勵(lì)專任教師進(jìn)一步在職進(jìn)修博士學(xué)位，提高自身的知識(shí)及技能。凡工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出的符合進(jìn)修資格的教職工，均可申請(qǐng)?jiān)诼毿问降膶W(xué)位進(jìn)修，學(xué)習(xí)期間學(xué)院結(jié)合實(shí)際情況給予一定的政策支持。

六、應(yīng)聘流程

1.符合報(bào)名條件和要求的應(yīng)聘者需將應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱city_rlzyb@163.com，（應(yīng)聘材料命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+碩博招聘網(wǎng)）。應(yīng)聘材料包括：個(gè)人詳細(xì)簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、本碩博期間成績單、業(yè)績成果、職稱證書等其他證明材料掃描件。

2.學(xué)院將依據(jù)報(bào)名條件和要求對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行篩選審查，擇優(yōu)通知招聘考核。具體考核安排將以電話和郵件的形式通知，請(qǐng)務(wù)必確保報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼和郵箱地址準(zhǔn)確無誤。未通過初審者不再另行通知。

3.招聘考核包括面試（試講、情景模擬等）、筆試等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。

4.面試通過且體檢合格者，按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

5.學(xué)院與教職工首次簽訂勞動(dòng)合同期為3年，試用期6個(gè)月，試用期期間有中期考核，試用期結(jié)束前以中期考核結(jié)果及部門成員和領(lǐng)導(dǎo)共同考核評(píng)價(jià)決定是否留用。

6.應(yīng)聘者提交的個(gè)人信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取考核及聘用資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考核資格及聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員學(xué)院均不予錄取。

七、聯(lián)系方式

學(xué)院地址：遼寧省大連市金普新區(qū)保稅區(qū)廣寧路1號(hào)

聯(lián)系人：王老師?0411-62695742? ??于老師?0411-62695155