渤海大學(xué)面向海內(nèi)外誠聘高水平學(xué)術(shù)帶頭人（長期有效）

一、招聘層次

人才層次	具體范圍
一	（1）中國科學(xué)院院士；（2）中國工程院院士；（3）中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽學(xué)部委員；（4）國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步一等獎(第一完成人)。
二	（1）中組部“千人計劃”人選；（2）中組部“萬人計劃”（國家特支計劃）杰出人才；（3）教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授; （4）國家杰出青年基金獲得者；（5）百千萬人才工程國家級人選; （6）國家重大科研項目首席科學(xué)家; （7）國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家技術(shù)創(chuàng)新中心等平臺的主任(首席科學(xué)家)。
三	（1）中組部“萬人計劃”領(lǐng)軍人才；（2）教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”講座教授；（3）國家自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步一等獎的主要完成人(第2至第3位)和二等獎的第一完成人; （4）國家有突出貢獻的中青年專家；（5）國家教學(xué)名師或國家優(yōu)秀教學(xué)成果獎二等獎及以上第一完成人。（6）國家重點研發(fā)計劃項目首席專家
四	（1）中組部“萬人計劃”青年拔尖人才；（2）國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金項目獲得者；（3）教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者；（4）國家級百千萬人才；（5）省部級頂尖人才稱號獲得者（如“興遼英才計劃”杰出人才）。
五	（1）省部級高層次人才稱號獲得者（如教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃入選者、“興遼英才計劃”領(lǐng)軍人才、遼寧省特聘教授及相當(dāng)于該層次人才稱號獲得者）; （2）省部級科學(xué)技術(shù)獎勵一等獎、社會科學(xué)突出貢獻獎獲得者 (排名第1)；（3）享受國務(wù)院政府特殊津貼的專家。
六	（1）省部級人才計劃青年拔尖項目及相當(dāng)于該層次人才稱號獲得者；（2）國家社會科學(xué)基金重點、國家自然科學(xué)基金重點及以上層次項目的主持人。

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，堅持立德樹人，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，師德高尚，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)。

2.具有國際化學(xué)術(shù)視野，在本學(xué)科研究領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，有較高學(xué)術(shù)聲譽。

3.一、二類人才一般不超過60周歲，三類人才一般不超過55周歲，其他層次優(yōu)秀人才年齡一般不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

三、崗位待遇

享受學(xué)校同類高層次人才引進待遇，業(yè)績優(yōu)秀或潛力大者可一人一議。

層次類型	安家費（萬元）	科研啟動費（萬元）		協(xié)議年薪（萬元）（基礎(chǔ)年薪占70%，績效年薪占30%）
層次類型	安家費（萬元）	人文社科	理工科	協(xié)議年薪（萬元）（基礎(chǔ)年薪占70%，績效年薪占30%）
第一層次	面議
第二層次	面議
第三層次	200	75—100	300—500	100
第四層次	160	50—75	200—300	80
第五層次	110	40—50	100—200	60
第六層次	90	20—40	40—100	40