（一）全額資助地方博士后：面向地方應(yīng)屆畢業(yè)博士或取得博士學(xué)歷學(xué)位的無(wú)勞動(dòng)關(guān)系社會(huì)流動(dòng)人才；

（二）部分資助地方博士后：面向地方已就業(yè)的博士畢業(yè)生；

（三）軍隊(duì)人員博士后：面向軍隊(duì)在職干部、文職人員；

（四）臨床型博士后：面向獲得博士學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)八年制應(yīng)屆畢業(yè)生，或獲得博士學(xué)位并已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)應(yīng)屆博士畢業(yè)生。

（一）基本條件

1.年齡35周歲以下，第一學(xué)歷原則上為全日制本科且獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)（同等學(xué)力博士亦可申請(qǐng)入站從事博士后研究工作）。

2.品學(xué)兼優(yōu)、遵紀(jì)守法、身體健康，具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究的潛力。

3.申請(qǐng)人必須全脫產(chǎn)入站，不得兼職從事博士后研究工作。

（二）學(xué)術(shù)成果條件

1.流動(dòng)站：近三年以第一作者在SCI收錄期刊發(fā)表過(guò)論著或以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人承擔(dān)過(guò)國(guó)家或軍隊(duì)級(jí)科研項(xiàng)目。

2.特色醫(yī)學(xué)中心工作站：（1）對(duì)全日制畢業(yè)博士申請(qǐng)從事博士后工作的，不作發(fā)表文章的要求，由專家組進(jìn)行考核篩選；（2）獲同等學(xué)力博士學(xué)位人員申請(qǐng)做博士后的，應(yīng)當(dāng)在近5年內(nèi)以第一作者（排名第一）發(fā)表SCI論著1篇（IF≥3）或SCI論著累計(jì)IF≥5或經(jīng)專家組認(rèn)定為同等水平的其他科技成果。以第一負(fù)責(zé)人獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助的，可不受發(fā)表論著限制。

（三）臨床型博士后申請(qǐng)條件

除以上條件外，臨床型博士后還需滿足以下條件：

1、須通過(guò)招收博士后單位組織的入站考核和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄考試。

2、具有較強(qiáng)的科研能力和臨床水平，能夠在從事博士后研究工作的3—4年內(nèi)，同時(shí)完成博士后科研工作任務(wù)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

各流動(dòng)站（工作站）有更高要求的，從其要求。

（一）個(gè)人申請(qǐng)

申請(qǐng)入站的人員按照我校博士后重點(diǎn)招收方向選擇合作導(dǎo)師，與合作導(dǎo)師達(dá)成初步意向后向科室提出書(shū)面申請(qǐng)并提交相關(guān)材料。

（二）入站考核

合作導(dǎo)師與科室審核申請(qǐng)材料，并將初步意見(jiàn)填入《空軍軍醫(yī)大學(xué)擬招收博士后研究人員意見(jiàn)表》。導(dǎo)師和科室同意招收后，院系組織博士后專家學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行入站考核。面試過(guò)程須全程錄像，面試結(jié)束后交至研究生院存檔。

（三）上報(bào)審批

研究生院對(duì)院系審查后的申請(qǐng)人材料進(jìn)行全面審核，通過(guò)后由研究生院上報(bào)校首長(zhǎng)審定，最后上報(bào)軍隊(duì)博士后管理部門(mén)審批。博士后入站時(shí)間以軍隊(duì)博士后管理部門(mén)批準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn)。

（一）工資待遇

大學(xué)提供西安市具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，地方全額資助博士后工資由基本工資、生活補(bǔ)貼、工作津貼、科研崗位津貼和助研津貼構(gòu)成，年薪不少于25萬(wàn)（稅前）。地方部分資助博士后工資由生活補(bǔ)貼、工作津貼、科研崗位津貼和助研津貼構(gòu)成，年薪不少于13萬(wàn)（稅前）。

軍人和軍隊(duì)文職人員按軍隊(duì)規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，可按規(guī)定享受科研崗位津貼。

特色醫(yī)學(xué)中心工作站博士后人員薪酬待遇根據(jù)特色醫(yī)學(xué)中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）其他福利待遇

1.非軍人博士后配偶及未成年子女可根據(jù)相關(guān)規(guī)定隨本人落戶，博士后子女入托問(wèn)題，按我校聘用人員同等待遇辦理。軍人和文職人員博士后在站期間，按規(guī)定享受夫妻分居生活費(fèi)補(bǔ)助。

2.為非本校人員博士后提供公寓住房并配備家具、家電。3.博士后入站以后可按大學(xué)有關(guān)規(guī)定認(rèn)定中級(jí)職稱。

4.地方博士后工作期滿后，符合規(guī)定條件的，可優(yōu)先引進(jìn)為軍隊(duì)文職人員。

（一）基本條件

完成博士后聘用合同（工作協(xié)議）中所列研究工作，提交博士后研究工作報(bào)告，出站考核評(píng)定為合格以上等次。

（二）學(xué)術(shù)成果條件

1.全額資助和部分資助博士后

（1） I型（生物學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、藥學(xué)）流動(dòng)站出站的博士后，須在站期間以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學(xué)為通訊作者單位發(fā)表SCI論著1篇（IF≥5）或SCI論著累計(jì)IF≥8。

（2） II型（心理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、特種醫(yī)學(xué)）流動(dòng)站出站的博士后，須在站期間以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學(xué)為通訊作者單位發(fā)表SCI論著1篇（IF≥3）或JCR分區(qū)一區(qū)論著1篇或EI 2篇。

（3）空軍特色醫(yī)學(xué)中心工作站出站的博士后，須在站期間以第一作者（排名第一）、空軍特色醫(yī)學(xué)中心為通訊作者單位發(fā)表SCI論著1篇（IF≥5）或SCI論著累計(jì)IF≥8，或經(jīng)專家組鑒定科技成果在為部隊(duì)服務(wù)中發(fā)揮重要作用，或經(jīng)專家組認(rèn)定為同等水平的其他科技成果。在站期間以第一負(fù)責(zé)人獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目的，可不受發(fā)表論著限制。

2.其他類型博士后

（1）須在站期間至少以第一作者（排名第一）、空軍軍醫(yī)大學(xué)為通訊作者單位發(fā)表納入學(xué)校相關(guān)學(xué)科申請(qǐng)博士學(xué)位學(xué)術(shù)論文發(fā)表期刊目錄國(guó)內(nèi)外期刊論著1篇。

（2）在站期間取得國(guó)家或軍用標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家（省部）級(jí)二等獎(jiǎng)以上科技成果獎(jiǎng)勵(lì)、新藥或新裝備科研成果轉(zhuǎn)化、臨床新技術(shù)療法創(chuàng)新、發(fā)明專利等成果的，可適度放寬學(xué)術(shù)論文發(fā)表要求，由各流動(dòng)站出站考核專家組根據(jù)學(xué)科實(shí)際綜合考查評(píng)定是否達(dá)到合格出站標(biāo)準(zhǔn)。

（三）其他條件

博士后在站期間如果以本人為負(fù)責(zé)人、空軍軍醫(yī)大學(xué)為項(xiàng)目單位獲國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資助、國(guó)家博士后項(xiàng)目資助的，須在出站前完成所獲科研項(xiàng)目資助研究工作，提交項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。

附件：

1.空軍軍醫(yī)大學(xué)博士后入站提交材料清單

2.空軍軍醫(yī)大學(xué)2024年度博士后重點(diǎn)招收方向

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