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華東交通大學(xué)是一所以交通為特色、軌道為核心、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的教學(xué)研究型大學(xué)，國鐵集團(tuán)與江西省人民政府、國家鐵路局與江西省人民政府“雙共建”高校，“中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程”高校，博士學(xué)位授權(quán)單位。
學(xué)校涵蓋工、經(jīng)、管、文、理、法、教育、藝術(shù)等8個學(xué)科門類。擁有3個一級學(xué)科博士點(diǎn)、21個一級學(xué)科碩士點(diǎn)，工程學(xué)及材料科學(xué)2個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%，3個學(xué)科入選江西省一流學(xué)科，4個學(xué)科成為江西省學(xué)科聯(lián)盟牽頭學(xué)科，具有19個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別，是碩士研究生推免工作單位。50余個專業(yè)面向全國招生，其中24個專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，19個專業(yè)入選省一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。擁有4個國家特色專業(yè)、3個國家級卓越工程師試點(diǎn)專業(yè)，16個專業(yè)通過工程教育認(rèn)證（評估）?，F(xiàn)擁有1個省部共建國家重點(diǎn)實驗室、2個國家地方聯(lián)合工程研究中心，1個國家級高校引智基地，3個教育部實驗平臺，40余個省部級科技創(chuàng)新平臺。
學(xué)校秉承“日新其德、止于至善”的校訓(xùn)，踐行“團(tuán)結(jié)、求實、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的校風(fēng)，鐵心鑄忠誠、鐵血報家國、鐵肩擔(dān)使命、鐵手創(chuàng)大業(yè)，奮力建設(shè)行業(yè)標(biāo)桿、區(qū)域領(lǐng)先、國內(nèi)一流、全球知名的特色高水平大學(xué)，誠邀各方英才加盟。
招聘需求
一、人才類別
■杰出人才：
具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)組織力及領(lǐng)導(dǎo)力，在所在學(xué)科內(nèi)取得國內(nèi)領(lǐng)先或世界先進(jìn)水平有影響力的成果;學(xué)術(shù)思想活躍，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科領(lǐng)軍人才的能力，對學(xué)科發(fā)展具有創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平。
■青年杰出人才：
具有較強(qiáng)團(tuán)隊組織力，在所在學(xué)科領(lǐng)域取得重要的代表性成果，具有較大的學(xué)術(shù)競爭力和發(fā)展?jié)摿?；具備做好學(xué)科方向發(fā)展規(guī)劃的能力，能對本學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作提出創(chuàng)新性構(gòu)想。年齡原則上不超過45周歲，業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬。
■特聘教授：
學(xué)術(shù)造詣深厚，在相關(guān)領(lǐng)域獲得同行公認(rèn)的影響力、學(xué)術(shù)成果；在高水平大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)的專家學(xué)者。年齡原則上不超過40周歲（教授年齡不超過45周歲），業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬。
■優(yōu)秀博士：
具有良好的科研能力，契合我校學(xué)科專業(yè)建設(shè)需求，具備較好發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士（博士后）。年齡原則上不超過35周歲（副教授年齡不超過40周歲，教授年齡不超過45周歲），我校重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科、教研崗位緊缺博士，可適當(dāng)放寬。
二、招聘需求
■高層次人才：
■優(yōu)秀博士：
三、薪酬待遇
■學(xué)校政策:
杰出人才
（1）年薪人民幣140-160萬元；
（2）住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)人民幣200萬元；
（3）科研啟動經(jīng)費(fèi)人民幣300-400萬元（人文社科類80-100萬元）；
（4）提供兩年期校內(nèi)過渡房一套；
（5）解決配偶工作及子女入托入學(xué)。
青年杰出人才
（1）年薪人民幣120萬元；
（2）住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)人民幣150萬元；
（3）科研啟動經(jīng)費(fèi)人民幣200萬元（人文社科類50萬元）；
（4）提供兩年期校內(nèi)過渡房一套；
（5）解決配偶工作及子女入托入學(xué)。
特聘教授
（1）年薪人民幣60-120萬元；
（2）住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)人民幣80-100萬元；
（3）科研啟動經(jīng)費(fèi)人民幣50-300萬元（人文社科類20-50萬元）；
（4）提供兩年期校內(nèi)過渡房一套或租房補(bǔ)貼；
（5）解決配偶工作及子女入托入學(xué)。
優(yōu)秀博士
（1）省直事業(yè)編；
（2）住房補(bǔ)貼、安家費(fèi)人民幣30-60萬元（稅前），其中緊缺學(xué)科安家費(fèi)上浮5-10萬元；
（3）科研啟動經(jīng)費(fèi)人民幣15-20萬元（人文社科類8-10萬元）；
（4）前三年享受校聘副教授績效工資待遇，三年期博士津貼（800元/月），兩年期租房補(bǔ)貼（800元/月）；
（5）入選省引培生計劃的人才，可綠色通道入選校內(nèi)人才計劃，享受天佑績效獎（5-15萬元/年）；
（6）緊缺學(xué)科優(yōu)秀博士安置配偶工作；
（7）解決子女入托入學(xué)。
備注
1.上述四類人才，業(yè)績特別突出者，均可一事一議。
2.以上所述各類待遇均為稅前。
3.以上待遇所依據(jù)的政策文件發(fā)生變更時，以變更后的有效文件政策為準(zhǔn)，緊缺學(xué)科及方向以2024年最新調(diào)整結(jié)果為準(zhǔn)。
■省市人才政策:
符合條件者還可享受江西省及南昌市人才政策。
江西省政策
①獲批為引培生的人才，每人可獲12萬元專項獎勵補(bǔ)助；可申報省級“引培生科研項目”，經(jīng)評審入選可獲10萬元項目資助。
②符合條件者可享受江西省人才支持政策。推薦申報江西省“雙千計劃”“贛鄱俊才支持計劃”等人才項目，入選后可享受相應(yīng)的科研經(jīng)費(fèi)資助和生活補(bǔ)貼。
南昌市政策
對首次來昌繳納社保的全日制博士給予每人生活補(bǔ)貼10萬元。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請將個人相關(guān)材料通過郵件方式發(fā)送至學(xué)院聯(lián)系人郵箱并抄送至華東交通大學(xué)人才招聘郵箱（高層次人才：hro@ecjtu.edu.cn；優(yōu)秀博士：rscecjtu@126.com），郵件主題樣式名稱為：張三+土木工程專業(yè)+應(yīng)聘土建學(xué)院杰出人才/土建學(xué)院博士。
應(yīng)聘須提供的材料（均要求為電子材料）：
1.個人簡歷（含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽(yù)等）。
2.相關(guān)資質(zhì)材料PDF掃描件（身份證或護(hù)照、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、技能認(rèn)證證書、外語水平證書、各類獎勵或榮譽(yù)證書等。海歸博士還需提供教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等材料）。
3.科研業(yè)績材料（近5年主要成果或代表性成果）。
具體聯(lián)系方式：
■學(xué)校聯(lián)系方式
聯(lián)系人：胡老師、洪老師
辦公電話：0791-87046804、87046809
聯(lián)系電話：18170910113（手機(jī)微信同號）
通訊地址：江西省南昌市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)雙港東大街808號華東交通大學(xué)人事處
郵編：330013
■學(xué)院聯(lián)系方式
五、工作程序
1.學(xué)院通知符合條件者來校面試，并對應(yīng)聘人員的教學(xué)能力、專業(yè)素質(zhì)等進(jìn)行綜合考評?？荚u通過后報人事處審核、學(xué)校審定，擇優(yōu)聘用。
2.擬聘用人員在校醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）執(zhí)行。
3.學(xué)院及相關(guān)職能部門按照《關(guān)于重申新進(jìn)教師思想政治素質(zhì)及師德師風(fēng)鑒定相關(guān)要求的通知》要求，對擬聘用人員的思想政治、遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。
4.擬聘用人員按有關(guān)政策辦理在編聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資與學(xué)校的津貼福利待遇。
掃碼關(guān)注
01學(xué)校人事處人才動態(tài)
02江西省、南昌市人才政策
03、聘用人員入職須知
