學校堅持以科技創(chuàng)新為支撐,近五年,學校承擔國家級、省部級科研項目380余項,發(fā)表學術論文4786篇,出版著作和教材279部,授權國家專利483項,獲省部級及以上科研成果獎34項。獲省級重點科技創(chuàng)新團隊2個?!蛾兾骼砉ご髮W學報(社會科學版)》為“全國高校優(yōu)秀社科期刊”,《陜西理工大學學報(自然科學版)》為“中國科技論文在線優(yōu)秀期刊”。
學校始終以服務社會、服務地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,堅持基礎研究與應用研究并重,積極融入秦創(chuàng)原創(chuàng)新驅動平臺建設,堅持面向地方經(jīng)濟建設主戰(zhàn)場,校地融合發(fā)展深入推進,在秦巴山區(qū)自然資源研究與開發(fā)利用、工業(yè)應用技術開發(fā)研究、漢水流域文化史及文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究方面取得突出成績,社會影響日益擴大,為地方經(jīng)濟、社會發(fā)展做出應有貢獻。
學校堅持“人才強?!睉?zhàn)略,現(xiàn)有專任教師1265人,其中具有博士學位350人,具有高級專業(yè)技術職務525人,二、三級教授18人。柔性引進院士5人(其中雙聘院士3人)、長江學者特聘教授4人、國家“杰青”1人、國家“優(yōu)青”1人。入選陜西省省級人才項目20余人?,F(xiàn)有國務院特殊津貼獲得者、全國優(yōu)秀教師、曾憲梓教育基金、寶鋼優(yōu)秀教師獎獲得者,陜西省先進工作者、優(yōu)秀教師、教學名師、師德標兵等榮譽稱號獲得者40余人。
學校堅持“開放辦學”理念,主動對接國家教育對外開放戰(zhàn)略,積極參與“一帶一路”教育行動。設有本科層次中外合作辦學機構——陜西理工大學特萊恩工學院。先后與美國、英國、德國、法國等20余個國家和地區(qū)的40余所高校和科研機構建立了戰(zhàn)略合作伙伴關系,開展博士研究生聯(lián)合培養(yǎng)、本碩連讀、雙學位等各類交流學習項目。常年聘請外籍專家及國內外知名學者來校任教、講學,促進了學校的學術交流與對外融合。
陜西理工大學始終堅持黨對教育事業(yè)的全面領導,堅持社會主義辦學方向,深入落實立德樹人根本任務,緊抓“雙一流”建設重大機遇,堅持內涵發(fā)展,深化教育體制機制改革,加強治理體系建設,凝心聚力,開拓創(chuàng)新,努力創(chuàng)建以教師教育和工程教育為主、多學科協(xié)調發(fā)展、特色鮮明的高水平應用型大學,實現(xiàn)學校事業(yè)發(fā)展新突破。
根據(jù)工作需要,2023年我校面向社會公開招聘第二批碩士研究生26名,現(xiàn)就本次招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘崗位和人數(shù)
1.教師崗位(6名)
崗位代碼 | 所屬單位 | 專業(yè)、方向 | 學歷學位 | 備注 | 人數(shù) |
A1 | 電氣學院 | 0808電氣工程、080902電路與系統(tǒng)、081002信號與信息處理、081101控制理論與控制工程、081102檢測技術與自動化裝置、085406控制工程、085801電氣工程、085807清潔能源技術、085808儲能技術 | 碩士研究生 | 具有承擔電氣工程及其自動化、自動化、電工理論等核心課程的能力和素質,本科專業(yè)應與碩士專業(yè)及學科方向相近。 | 3 |
A2 | 數(shù)計學院 | 085410人工智能、085411大數(shù)據(jù)技術與工程、081203計算機應用技術、081202計算機軟件與理論、085412網(wǎng)絡與信息安全、081201計算機系統(tǒng)結構、0835軟件工程、085405軟件工程、0839網(wǎng)絡空間安全、085404計算機技術 | 碩士研究生 | 本科為計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、軟件工程、信息安全、智能科學與技術、電子與計算機技術、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、區(qū)塊鏈工程等專業(yè) | 2 |
A3 | 特萊恩工學院 | 080800電氣工程、080801電機電器、080802電力系統(tǒng)及其自動化、080803高電壓與絕緣技術、080804電力電子與電力傳動、080805電工理論與新技術、0808J1智能電網(wǎng)與控制電路與系統(tǒng)、080904電磁場與微波技術、0809Z1機電系統(tǒng)電子技術、081101控制理論與控制工程、0811Z1機電一體化理論及其應用、0811J1機器人科學與工程、081100控制科學與工程、081102檢測技術與自動化裝置、081103系統(tǒng)工程、0811J4人工智能、0811J1人工智能科學與工程、085406控制工程、085801電氣工程 | 碩士研究生 | 無 | 1 |
2.輔導員崗位(20名)
崗位代碼 | 所屬部門 | 專業(yè)、方向 | 學歷學位 | 備注 | 人數(shù) |
B1 | 學生工作部(處) | 不限 | 碩士研究生 | 男10名,女10名 | 20 |
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二、基本條件
(一)教師崗位
1.中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè)、作風正派,品學兼優(yōu),有強烈的事業(yè)心、責任心和良好的協(xié)作精神。
2.具備研究生學歷和碩士及以上學位,國(境)外學歷須教育部留學服務中心認證。
3.年齡要求:30歲及以下(1993年7月1日及以后出生人員),參加工作后從事本專業(yè)相關工作經(jīng)歷者放寬至35歲及以下(1988年7月1日及以后出生人員)。
4.最后學歷學位應在2024年7月31日之前取得。
5.符合招聘崗位的其他條件要求。
(二)輔導員崗位
1.中共黨員或預備黨員,具有較高的政治素質,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,忠誠黨的教育事業(yè),作風正派,品行端正。
2.身心健康,熱愛學生工作,有高度的責任心,未受過任何紀律處分。
3.具有研究生學歷、碩士及以上學位(最后學歷學位應在2024年7月31日之前取得),國(境)外學歷須教育部留學服務中心認證。
4.年齡要求:28歲及以下(1995年7月1日及以后出生人員),參加工作后有相關學生管理工作經(jīng)歷者可放寬至35歲及以下(1988年7月1日及以后出生人員)。
5.學習成績優(yōu)良,大學或研究生期間有過學生干部經(jīng)歷或從事過學生管理相關工作。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
通過網(wǎng)絡方式接受應聘者報名,應聘者須按陜西理工大學招聘官網(wǎng)(https://rsc.snut.edu.cn/rczp.htm)碩士招聘相應報名系統(tǒng)進行報名,每人限報1個崗位。報名時間截至2023年11月25日17:30。
(二)應聘者報名時需提供的材料
①《陜西理工大學2023年碩士研究生應聘人員報名表(教師崗位)》(附件1)或《陜西理工大學2023年碩士研究生應聘人員報名表(輔導員崗位)》(附件2)。以上表格點擊本公告后相應鏈接下載。
②本人身份證
③大學和研究生學歷學位證書
④二級學院蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(2024年應屆畢業(yè)生提供)或教育部學籍在線驗證報告
⑤黨員和學生干部證明或學生管理相關工作證明(應聘學生輔導員崗位者提供)
⑥二寸證件照一張
⑦其他獲獎材料、科研成果材料、相應等級證書等。
網(wǎng)絡報名材料②-⑦應為原件掃描件,原件在現(xiàn)場資格復審時進行核驗。應聘者須在招聘系統(tǒng)中準確完整提交上述相關報名材料,應聘者將以上報名材料以壓縮文件包(以"崗位代碼+所屬單位+姓名"命名)形式投送到指定招聘郵箱snutrsc@vip.163.com。郵件主題必須注明"崗位代碼+所屬單位+姓名"。材料不全者不予通過資格初審。應聘者應對個人提供材料的真實性負責,若發(fā)現(xiàn)個人材料弄虛作假,學校有權隨時取消其應聘資格。
(三)招聘流程
1.資格審查
學校各用人部門根據(jù)應聘者提供的電子材料進行資格初審。資格初審通過人員名單通過學校招聘網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布,對于不符合我校招聘條件者不再另行告知。
2.筆試
公共科目筆試內容包含高等教育學、教育心理學、高校教師職業(yè)道德、教育政策與法規(guī)、新時代高校課程思政的理論與實踐等。筆試采用閉卷方式進行,滿分100分,時間120分鐘。筆試不指定教材,也不舉辦任何與考試相關的培訓班。按照招聘計劃數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定通過筆試的人選。
3.資格復審
面試前,對通過筆試的應聘者進行資格復審。由應聘者親自攜帶本人簽名的報名表、身份證、本科學歷和學位證書,碩士研究生學歷和學位證書,黨員和學生干部證明或學生管理相關工作證明(應聘學生輔導員崗位者提供)材料原件,在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審。凡未按時參加資格復審的,或未在規(guī)定時間內提交指定材料,視為自動放棄應聘資格。
4.面試
專業(yè)教師崗位面試采取講課與結構化面試相結合的方式進行,輔導員采取結構化面試方式進行。面試成績低于60分的,不得確定為體檢和心理測試人選。
5.體檢和心理測試
筆試和面試考察計入總成績的比例為6:4,根據(jù)應聘人員考試總成績確定初步錄取人員,初步錄取人員在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢,并進行心理測試。
體檢標準參照陜西省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄應聘資格。體檢費由參加體檢的人員繳納,對體檢和心理測試合格的人員進入考察環(huán)節(jié)。
6.考察
對體檢和心理測試合格的應聘人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治、道德品質和現(xiàn)實表現(xiàn)等方面的情況,擬聘人員須提供有畢業(yè)院?;蛟ぷ鲉挝怀鼍叩臅骅b定材料。
7.公示
根據(jù)體檢和心理測試、考察等結果確定擬聘人員,擬聘人員名單在學校網(wǎng)站進行5個工作日的公示。
8.簽訂合同
擬聘用人員經(jīng)教職工準入查詢通過后,簽訂勞動合同,正式上崗。
2024屆畢業(yè)生于2024年7月31日前未能取得崗位所要求的學位證、畢業(yè)證的,取消錄用資格。
四、其他
1.此次招聘的人員全部按照人事代理管理,實行勞動合同制,輔導員崗位工資及福利待遇本著同工同酬的原則按照學校有關規(guī)定執(zhí)行,教師崗位工資及福利待遇3年內按學校講師十級崗位標準執(zhí)行。
2.為穩(wěn)定優(yōu)秀人才,我校近年引進博士本人表現(xiàn)優(yōu)秀,其配偶在輔導員招聘考試總成績中可適當加分(符合下述條件的就高只加一次)。
(1)優(yōu)秀博士符合以下條件之一的,其配偶在輔導員招考中總分加2分:
①參與申請到國家科技重大專項1項(前6名)、國家重點研發(fā)計劃項目1項(前6名)、國家哲學社會科學重大招標項目1項(前6名)、教育部哲學社會科學研究重大招標項目1項(前6名),或參與申請到國家自然科學基金重點項目或國家哲學社會科學基金重點項目1項(前4名);或主持國家自然科學基金項目1項(面上項目、青年基金項目)或國家哲學社會科學基金項目1項(一般項目、青年項目或西部項目)。
②國家級教學科研獎獲得者;或獲得省級科學技術獎或省級哲學社會科學優(yōu)秀成果獎1項(一等獎前3名、二等獎前2名、三等獎第1名)、或獲得省級高等教育教學成果獎1項(特等獎前2名、一等獎第1名)。
③在Science、Nature發(fā)表論文1篇(不限作者順序)、或以第一作者發(fā)表的學術期刊論文被SCI一區(qū)收錄1篇以上或者二區(qū)收錄2篇以上或發(fā)表的學術論文被ESI高被引1篇以上、或發(fā)表的學術期刊論文被SSCI收錄1篇以上、或發(fā)表的學術期刊論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》轉載1篇以上(轉載1000字以上)、或發(fā)表論文被人大報刊復印資料全文轉載3篇以上。
(2)優(yōu)秀博士符合以下條件之一的,配偶在輔導員招考中總分加5分:
①參與申請到國家科技重大專項1項(前3名)、國家重點研發(fā)計劃項目1項(前3名)、國家哲學社會科學重大招標項目1項(前3名)、教育部哲學社會科學研究重大招標項目1項(前3名),或參與申請到國家自然科學基金重點項目或國家哲學社會科學基金重點項目1項(前2名)、或主持國家自然科學基金面上項目或國家哲學社會科學基金一般項目1項、或主持并完成國家自然科學基金青年科學基金項目或國家哲學社會科學基金青年項目1項。
②獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科學技術進步獎、高等學??茖W研究優(yōu)秀成果獎(人文社會科學)、國家教學成果特等獎1項、或獲得省級科學技術獎或省級哲學社會科學優(yōu)秀成果獎1項(一等獎前2名、二等獎第1名)、或獲得省級高等教育教學成果獎特等獎1項(第1名)。
③在Science、Nature發(fā)表論文1篇(前3作者或通信作者)、或以第一作者發(fā)表的學術期刊論文被SCI一區(qū)收錄2篇以上或發(fā)表的學術論文被ESI高被引1篇以上、或發(fā)表的學術期刊論文被SSCI收錄2篇以上、或發(fā)表的學術期刊論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文轉載2篇以上。
五、聯(lián)系方式
咨詢電話:0916-2641399(教師崗)、0916-2641830(輔導員崗)
學校網(wǎng)址:https://www.snut.edu.cn/
報名網(wǎng)址:https://rsc.snut.edu.cn/rczp.htm
教師崗位報名入口:https://rsc.snut.edu.cn/yjszp.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1214
輔導員崗位報名入口:https://rsc.snut.edu.cn/fdyg.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1154